Interpretacje do przepisu
art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
693/481753 - interpretacji podatkowych do przepisu art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
2013.07.15 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-447/13-2/TW
∟Czy w przypadku, gdy nie jest możliwe ustalenie kto faktycznie uczestniczył w imprezie oraz kto z jakich świadczeń korzystał, spółka powinna naliczyć pracownikom przychód ze stosunku służbowego?
2013.07.15 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-448/13-2/TW
∟Czy w przypadku, gdy nie jest możliwe ustalenie kto faktycznie uczestniczył w imprezie oraz kto z jakich świadczeń korzystał, spółka powinna naliczyć pracownikom przychód ze stosunku służbowego?
2013.07.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-401/13-2/TW
∟Impreza integracyjna.
2013.06.14 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-309/13-2/AS
∟Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników w związku z uczestnictwem w spotkaniach integracyjnych.
2013.06.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB1/415-344/13/HD
∟Czy umożliwienie pracownikom skorzystania z towarów lub usług oferowanych przez pracodawcę w trakcie spotkań integracyjnych, finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, stanowi dla pracowników źródło przychodu, podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w równej wysokości dla wszystkich, niezależnie od faktycznego (niemożliwego do ustalenia) rozmiaru korzystania ze świadczenia?
2013.06.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-284/13/HK
∟Czy w przypadku, kiedy zakład pracy jako administrator zakładowego funduszu świadczeń socjalnych organizuje wycieczkę (dla pracowników i emerytów) - dofinansowaną ze środków tegoż funduszu (przy założeniu, że dofinansowanie to będzie zróżnicowane w zależności od sytuacji materialnej i rodzinnej pracownika) - bez pośrednictwa biura podróży i wykupi usługi turystyczne bezpośrednio u sprzedawców usług (hotele, transport, gastronomia, przewodnicy, bilety wstępów do obiektów itp.), traktowane będzie jako świadczenie pieniężne na rzecz pracownika/emeryta i w związku z tym korzysta ze zwolnienia z podatku, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 38 - do kwoty 2.280,00 zł/...
2013.06.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-269/13/IL
∟1. Czy otrzymane przez małżonka pracownika dofinansowanie do zakupu biletu wstępu na imprezę kulturalną stanowi jego przychód i należy je wykazać w informacji o wypłaconym stypendium, o przychodach z innych źródeł oraz o niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych PIT-8C? 2. Czy też przyznane dla małżonka pracownika dofinansowanie stanowi przychód pracownika i należy go doliczyć do przychodu ze stosunku pracy? Czy ma znaczenie fakt kto zwraca się o wypłatę świadczenia z ZFŚS (pracownik czy małżonek pracownika)?
2013.06.06 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-262/13-3/MK1
∟Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie pracownika z tytułu udziału w imprezie integracyjnej.
2013.06.04 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB2/415-219/13-2/WS
∟Zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 67- karty przedpłacone.
2013.05.21 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-211/13-2/MK
∟uczestnictwo w imprezie integracyjnej skutkuje dla pracownika powstaniem przychodu ze stosunku pracy, od którego Wnioskodawca powinien obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy zgodnie z dyspozycją art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, chyba że otrzymane świadczenie mieścić się będzie w zakresie zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 67 tej ustawy.
2013.05.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-177/13/MN
∟Czy świadczenie Wnioskodawcy na rzecz pracowników, polegające na organizacji imprezy integracyjnej, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z tytułu umożliwienia pracownikom udziału w imprezach integracyjnych organizowanych przez pracodawcę w sytuacji, w której nie jest możliwe sprecyzowanie świadczeń otrzymanych przez pracownika?
2013.03.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-1171/12/IL
∟1. Czy w związku z przyznawaniem świadczeń pieniężnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z pominięciem kryterium dochodowego należy te świadczenia opodatkować?2. Czy przekazane wszystkim chętnym pracownikom, z pominięciem kryterium dochodowego, bilety do kina i teatru sfinansowane w całości z ZFŚS należy włączyć do podstawy opodatkowania?3. Jeśli tak to czy należy za lata 2009-2011 złożyć korektę PIT-4 oraz PIT-11?4. Kto (płatnik czy podatnik) powinien zapłacić zaległy podatek wraz z odsetkami, czy wpłata do Urzędu Skarbowego następuje za pośrednictwem płatnika, jeśli tak to jak wyglądają rozliczenienia pomiędzy płatnikiem a podatnikami (obe...
2013.03.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/415-63/13-3/MS
∟Zakres możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego, wynikającego z treści art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
2013.03.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/415-63/13-2/MS
∟Zakres możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego, wynikającego z treści art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
2013.03.15 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-1178/12-4/AP
∟Skutki podatkowe organizacji imprezy integracyjnej dla pracowników i ich rodzin sfinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
2013.03.14 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-1161/12-4/AMN
∟1. Czy Spółka prawidłowo potraktowała wypłaconą żonie zmarłego pracownika zapomogę pieniężną z ZFŚS jako jej przychód i w całości opodatkowała?2. Czy prawidłowe powinno być zastosowanie do wypłaconej żonie zmarłego pracownika zapomogi pieniężnej z ZFŚS art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof, zgodnie z którym wolna od podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach z zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych...
2013.03.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-1117/12/RS
∟Zwolnienie z opodatkowania dopłaty do form wypoczynku dla dzieci pracowników.
2013.02.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-1055/12/ASz
∟Czy otrzymanie przez pracownika podarunkowej karty przedpłaconej w opisanym stanie faktycznym, zasilonej środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, będzie korzystało ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł rocznie, zgodnie z brzmieniem art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w związku z tym pracodawca, jako płatnik, nie będzie w powyższym zakresie zobowiązany na podstawie art. 31 cyt. ustawy do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu przekazanych pracownikom kart?
2013.01.31 - Minister Finansów - DD3/033/172/IMD/10/PK-1175
∟zwolnienie z opodatkowania dofinansowania przez zakład pracy wycieczki dla pracowników
2013.01.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-1016/12-5/AP
∟Obowiązki płatnika
2013.01.04 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-954/12-2/LS
∟Zakres opodatkowania wartości świadczeń przyznanych pracownikom ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci kuponu biletowego.
2013.01.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB1/415-657/12-2/KO
∟Czy w takim stanie faktycznym ma zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 78 i art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy na Wnioskodawcy nie ciąży obowiązek płatnika?
2012.12.19 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-870/12/MM
∟1) Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, Wnioskodawca był zobowiązany do pobrania podatku dochodowego od wszystkich osób, do dyspozycji których postawiono możliwość skorzystania z udziału w imprezie, czy tylko od tych osób, które rzeczywiście uczestniczyły w imprezie i potwierdziły swój udział podpisem na liście?2) Czy w przypadku, gdy nie byłoby możliwe sporządzenie listy osób biorących udział w tego typu imprezach należałoby pobrać podatek dochodowym od wszystkich osób, którym umożliwiono wzięcie udziału w imprezie?
2012.12.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB1/415-647/12-2/ASZ
∟świadczenie przekazane pracownikom oraz prokuratorom w postaci dopłaty do wypoczynku dziecka ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bądź z innych źródeł nie korzysta ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż – jak stwierdza sam Wnioskodawca – wypoczynek ten jest organizowany przez firmę, która nie jest podmiotem spełniającym warunki określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży, a także zasad jego organizowania i nadzorowania.
2012.11.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-804/12-2/AK
∟Organizacja przez pracodawcę spotkań służbowo-integracyjnych i pokrycie kosztów związanych z częścią służbową nie powoduje powstania przychodu po stronie pracowników, w związku z czym Wnioskodawca nie jest zobowiązany do wypełniania z tego tytułu obowiązków płatnika. Przychód po stronie pracowników Spółki powstanie natomiast z tytułu udziału w części integracyjnej spotkania tj. dodatkowych zajęciach przewidzianych w programie wyjazdu. Koszt organizacji części integracyjnej spotkania stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i od łącznego dochodu z tytułu wypłaconego wynagrodzenia w danym miesiącu płatnik zobowiązany jest obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodow...
2012.11.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-805/12-2/JG
∟Nie można mówić o powstaniu przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w sytuacji, gdy pracownik nie wziął udziału w imprezie integracyjnej. Jednostkowy koszt imprezy przypadający na nieobecnego pracownika nie powinien być doliczany ani do jego przychodów ani do przychodów pracowników, którzy faktycznie uczestniczyli w imprezie.
2012.11.26 - Minister Finansów - DD3/033/164/IMD/10/PK-1094
∟zwolnienie z opodatkowania sfinansowania przez zakład pracy wycieczki dla pracowników
2012.11.19 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-808/12-2/JG
∟Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie pracownika z tytułu udziału w turniejach wewnętrznych
2012.11.19 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-806/12-2/AK
∟Uczestnictwo w imprezie integracyjnej sfinansowanej przez Wnioskodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych skutkuje dla pracowników powstaniem przychodu ze stosunku pracy, od którego pracodawca powinien obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy zgodnie z art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wartość ww. świadczenia należy obliczyć dzieląc całkowity koszt organizacji imprezy przez liczbę wszystkich pracowników dla których była ona zorganizowana, a następnie tak obliczoną kwotę doliczyć do przychodów tych pracowników, którzy wzięli w niej udział.
2012.11.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-801/12-2/AK
∟Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników w związku z uczestnictwem w spotkaniu integracyjnym.
Przejrzyj zasięgi serwisu epodatnik.pl od dnia jego uruchomienia. Zobacz profil przeciętnego użytkownika serwisu. Sprawdź szczegółowe dane naszej bazy mailingowej. Poznaj dostępne formy reklamy: display, mailing, artykuły sponsorowane, patronaty, reklama w aktywnych formularzach excel.
epodatnik.pl to źródło aktualnej i rzetelnej informacji podatkowej. epodatnik.pl to jednak przede wszystkim źródło niezależne. Niezależne w poglądach od aparatu skarbowego, od wymiaru sprawiedliwości, od inwestorów kapitałowych, od prasowego mainstreamu.
Publikacje mają charakter informacyjny. Wydawca dołoży starań, aby informacje prezentowane w serwisie były rzetelne i aktualne. Treści prezentowane w serwisie stanowią wyraz przekonań autorów publikacji, a nie źródło prawa czy urzędowo obowiązujących jego interpretacji.