Interpretacja Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie
1472/ROP1/423-135/83/05/AF
z 10 maja 2005 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
1472/ROP1/423-135/83/05/AF
Data
2005.05.10
Autor
Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie
Temat
Podatek dochodowy od osób prawnych --> Koszty uzyskania przychodów --> Pojęcie kosztów uzyskania przychodów
Podatek dochodowy od osób prawnych --> Koszty uzyskania przychodów --> Wydatki nieuznawane za koszty uzyskania przychodów
Słowa kluczowe
dopłata
energia elektryczna
koszty uzyskania przychodów
nota obciążająca
obowiązek płatnika
świadczenia na rzecz pracowników
świadczenie usług w zakresie dostarczania energii elektrycznej
ulga
wynagrodzenie za pracę
zaliczka na podatek
Pytanie podatnika
Czy świadczenia na rzecz pracowników występujące w zw. z przyznaną ulgą w opłacie za energię elektryczną, można uznać za k.u.p. Spółki w momencie otrzymania not obciążeniowych od zakładów energetycznych. czy naliczenie i odprowadzenie zaliczek na p.d.o.f. od w/w świadczeń, powinno nastąpić również w momencie otrzymania tychże not.
POSTANOWIENIE
Zdaniem Spółki, Świadczenia na rzecz pracowników występujące w związku z przyznaną ulgą w opłacie za energię elektryczną, można uznać za koszt uzyskania przychodu Spółki w momencie otrzymania not obciążeniowych od zakładów energetycznych. Naliczenie i odprowadzenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od w/w świadczeń, powinno nastąpić również w momencie otrzymania tychże not. Stosownie do art. 31 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) – updof, zakłady pracy są zobowiązane, jako płatnik, obliczać i pobierać w ciągu roku, zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacone przez zakłady pracy. W przypadku przyznania pracownikowi ulgi w opłacie za energie elektryczną, sposób wyliczenia zaliczki zawiera art. 32 ust. 2 updof. Zgodnie z nim, za dochód, o którym mowa w art. 32 ust. 1 i 1a, uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody w rozumieniu art. 12 oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacone przez płatnika, po odliczeniu kosztów uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt 1 lub 3 oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne, o którym mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b). Jeżeli świadczenia w naturze, świadczenia ponoszone za podatnika lub inne nieodpłatne świadczenia przysługują podatnikowi za okres dłuższy niż miesiąc, przy obliczaniu zaliczek za poszczególne miesiące przyjmuje się ich wartość w wysokości przypadającej na jeden miesiąc. Jeżeli nie jest możliwe określenie, jaka część tych świadczeń przypada na jeden miesiąc, a doliczenie całej wartości w miesiącu ich uzyskania spowodowałoby niewspółmiernie wysoką zaliczkę w stosunku do wypłaty pieniężnej, zakład pracy na wniosek podatnika ograniczy pobór zaliczki za dany miesiąc i pobierze pozostałą część zaliczki w następnych miesiącach roku podatkowego. Biorąc pod uwagę powyższe, obowiązek poboru przez płatnika zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, powstanie w momencie zapłaty not obciążeniowych otrzymanych od zakładów energetycznych. Z kolei w myśl art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 z późn. zm.) – updop, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57 updop, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów niewypłaconych, niedokonanych lub niepostawionych do dyspozycji wypłat, świadczeń oraz innych należności z tytułów określonych w art. 12 ust. 1 i 6, art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18 updof, a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłaconych przez zakład pracy. W przedstawionym stanie faktycznym koszty Spółki, związane z realizacją przysługującej pracownikom ulgi w opłacie za energię elektryczną, są faktycznie poniesione w miesiącu, w którym Spółka otrzymuje od zakładów energetycznych noty obciążeniowe z tytułu realizowanych dopłat. Powyższe świadczenia XXX S.A. mogą zatem uznać za koszt uzyskania przychodu w momencie zapłaty zobowiązania wynikającego z w/w not. Niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia i jest aktualna do czasu zmiany stanu prawnego lub stanu faktycznego przedstawionego przez pytającego. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.