Naczelnik Urzędu Skarbowego w Kolbuszowej, działając na podstawie art. 14a ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), w odpowiedzi na pismo z dnia 20.04.2004 r. udziela pisemnej informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego:

W przedmiotowym piśmie pan Stanisław A. zwrócił się z zapytaniem o zajęcie stanowiska w sprawie opodatkowania podatkiem od towarów i usług umów zlecenia i umów o dzieło. Pan A. posiada uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu bhp i ppoż. Jest pracownikiem Zakładu Usług Komunalnych w K. w pełnym wymiarze czasu pracy, a ponadto wykonuje umowy zlecenia w ww. zakresie dla kilku innych zakładów pracy. Odpowiedzialność za wykonanie tychże umów ponosi zleceniodawca zgodnie z art. 207 § 2 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535), podatnikami są m.in. osoby fizyczne wykonujące samodzielnie działalność gospodarczą bez względu na jej cel lub rezultat. Z kolei ust. 3 pkt 2 wspomnianego art. 15 nie uznaje za wykonywaną samodzielnie działalność gospodarczą czynności wykonywanych przez osobę fizyczną na podstawie m.in. umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy umowy zlecenia lub umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Ponadto ust. 3 pkt 3 tegoż artykułu nie uznaje także za wykonywaną samodzielnie działalność gospodarczą czynności, z tytułu których przychody zostały wymienione w art. 13 pkt 2 - 8 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli z tytułu wykonania tych czynności osoby te są związane ze zlecającym wykonanie tych czynności prawnymi więzami tworzącymi stosunek prawny pomiędzy zlecającym wykonanie czynności i wykonującym zlecane czynności co do warunków wykonywania tych czynności, wynagrodzenia i odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności.

Z przedstawionego w pana pismach stanu faktycznego wynika, że istnieje między panem a zlecającym stosunek prawny dotyczący warunków wykonania obowiązków inspektora bhp, wynagrodzenia, zaś odpowiedzialność za wykonanie umowy zlecenia w zakresie realizacji tychże obowiązków spoczywa na zleceniodawcy, który zgodnie z art. 207 cytowanej wyżej ustawy - Kodeks pracy jako pracodawca jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. W związku z powyższym czynności, które pan wykonuje nie są objęte podatkiem od towarów i usług, a zatem nie ma pan również obowiązku prowadzenia uproszczonej ewidencji VAT.