Wnioskiem z dnia 18.06.2007 r X Sp z o.o zwana dalej Spółką zwróciła się do Naczelnika Urzędu Skarbowego w Piasecznie z prośbą o udzielenie pisemnej interpretacji dotyczącej opodatkowania podatkiem od towarów i usług premii pieniężnej w następującym stanie faktycznym :

Spółka prowadzi działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży samochodów marki Mercedes Benz, nabywanych od generalnego dostawcy – D. Sp z o.o . Na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z D. Spółka uzyskuje uprawnienie do otrzymywania premii pieniężnej pod warunkiem , że w określonym czasie zakupi od D. oznaczoną ilość towarów ( pojazdów ) . Dotychczas Spółka nabywając prawo do premii pieniężnej , wystawiała fakturę VAT , przyjmując za podstawę opodatkowania wartość wyliczonej premii pieniężnej ( bez należnego podatku ) i naliczając 22% podatek VAT. Powyższy sposób postępowania Spółka przyjęła kierując się stanowiskiem Ministerstwa Finansów wyrażonym w piśmie z dnia 30.12.2004 Nr PP3-812-1222/2004/AP/4026 , zgodnie z którym w sytuacjach ,w których podatnicy kształtują swoje wzajemne relacje pomiędzy sobą w ten sposób , że premie pieniężne wypłacane są z tytułu dokonywania terminowych płatności za zrealizowanie dostawy w pewnym okresie i w określony sposób i premie te nie są związane z żadną konkretną dostawą , w takich przypadkach należy uznać , że wypłacona premia pieniężna związana jest z określonym zachowaniem nabywcy , a zatem ze świadczeniem usług przez nabywcę otrzymującego taką premię , które to usługi podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych . Odmienne stanowisko w sprawie zajął Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 6 lutego 2007 r sygn. Akt I FSK94/06 . W związku z powyższym Spółka pyta czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymywane przez nią premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie przez Spółkę usługi na rzecz D. i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług ? .

Ponadto Spółka pyta czy w przypadku zmiany interpretacji organów podatkowych w związku z wyrokiem NSA z 6 lutego 2007 r sygn. Akt I FSK 94/06 powinna dokonać korekt wcześniejszych rozliczeń dokonanych w oparciu o kwestionowane stanowisko Ministerstwa Finansów z 30 grudnia 2004 r Nr PP3-812-1222/2004/AP/4026 ? Oraz czy premie pieniężne mogą być dokumentowane notami księgowymi uznaniowymi lub obciążeniowymi ?

Stanowisko Spółki w sprawie jest następujące:
Zdaniem Spółki dla oceny stanu faktycznego kluczowym jest wykazanie istnienia świadczenia ( działania bądź zaniechania ) ze strony Spółki odrębnego od samego zakupu i sprzedaży pojazdów , które mogłoby stanowić usługę niezależnie opodatkowaną podatkiem od towarów i usług jak wskazał w w/w wyroku Naczelny Sąd Administracyjny . W przypadku premii pieniężnych za osiągnięcie określonego poziomu obrotu jedynymi świadczeniami , które mogą stanowić przedmiot opodatkowania , są dostawy towarów , od ilości których zależy bonus. Nie występuje zdaniem Spółki żadne inne działanie lub zaniechanie ze strony odbiorcy premii, a jedna czynność tzn. zakup samochodów nie może stanowić jednocześnie dostawy towarów i świadczenia usług . Ponadto zdaniem Spółki wypłata premii pieniężnej w przedstawionym stanie faktycznym nie ma charakteru wzajemnego tzn. nie jest ekwiwalentem za wykonanie jakichkolwiek usług na rzecz wypłacającego premię . Zatem w ocenie Spółki , otrzymane przez nią premie pieniężne są neutralne z punktu widzenia podatku od towarów i usług , gdyż nie stanowią wynagrodzenia za świadczenie przez Spółkę jakichkolwiek usług na rzecz D. Jednocześnie Spółka stoi na stanowisku , że mimo wskazanego wyżej wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego nie ma konieczności , aby Spółka oraz jej kontrahent wypłacający premie pieniężne dokonywali w stosunku do przeszłości korekt podatku VAT naliczonego . Ponadto Spółka uważa , że w przypadku uznania , iż premie pieniężne nie stanowią wynagrodzenia za usługę i nie podlegają opodatkowaniu nie powinny też być dokumentowane fakturami VAT.

Naczelnik Urzędu Skarbowego stwierdza co następuje :

W świetle przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r o podatku od towarów i usług ( Dz.U.Nr 54 poz. 535 z późn. zm.) zwanej dalej ustawą skutki podatkowe przyznania premii pieniężnej uzależnione są od wielu czynników m.in. od ustalenia , za co faktycznie premia pieniężna została wypłacona tzn. czy dotyczy konkretnej dostawy , czy odnosi się do wszystkich dostaw dokonanych w określonym czasie . W opisanym przez Spółkę stanie faktycznym premia pieniężna wypłacana jest za dokonanie zakupu oznaczonej ilości towaru w określonym czasie , zatem nie jest związana z konkretną dostawą . W takim przypadku należy uznać , że wypłacona premia pieniężna jest wynagrodzeniem za określone zachowanie podatnika , które to zachowanie jest w istocie świadczeniem usługi podlegającej opodatkowaniu . Zgodnie bowiem z art. 5 ust. 1 pkt. 1 ustawy opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlegają m.in. odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju . Stosownie natomiast do przepisu art. 8 ust. 1 ustawy , przez świadczenie usług rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej , osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nie posiadającej osobowości prawnej , które nie stanowi dostawy towarów . W świetle powyższego niesłuszne jest stwierdzenie Spółki , że w przedstawionym stanie faktycznym premia pieniężna nie ma charakteru wzajemnego tzn. że nie jest ekwiwalentem za wykonanie jakichkolwiek usług na rzecz wypłacającego premię . Z opisu stanu faktycznego wynika , że premia wypłacana jest na podstawie umowy cywilnoprawnej , po spełnieniu przez Spółkę warunków określonych w tej umowie , jej wypłata nie ma więc charakteru dobrowolnego . Należy zatem stwierdzić ,że w przedstawionym stanie faktycznym otrzymana przez Spółkę premia pieniężna, zgodnie z zawartą umową , związana jest z określonym zachowaniem nabywcy ( Spółki ) , mieści się zatem w definicji świadczonych usług w myśl cyt. wyżej art. 8 ust. 1 i podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług . Jednocześnie tut. organ podatkowy zauważa , że wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 6 lutego 2007 r . Sygn. akt. I FSK 94/06 w przedmiocie udzielenia pisemnej interpretacji co do opodatkowania podatkiem od towarów i usług premii pieniężnych za wynik sprzedaży dotyczy konkretnej sprawy podatnika , osadzonej w określonym stanie faktycznym . Rozstrzygnięcie dokonane przez Sąd wiąże więc w tej konkretnej sprawie . Natomiast Interpretacja Ministra Finansów z dnia 30 grudnia 2004 r Nr PP3/812/1222//2004/AP/4026 , która została wydana w trybie art. 14 § 2 w/w ustawy Ordynacja podatkowa w celu zapewnienia jednolitego stosowania przepisów prawa podatkowego przez organy podatkowe - nadal obowiązuje. Ponadto w interpretacji tej wyraźnie zaznaczono, iż z uwagi na różnorodny charakter czynności związanych z wypłacaniem premii pieniężnych , organy podatkowe obowiązane są uwzględnić określony stan faktyczny występujący u podatnika i rozpatrywać sprawy indywidualnie . Merytoryczne rozstrzygnięcie kwestii zasadniczej dotyczącej opodatkowania premii pieniężnej , zawarte w niniejszym postanowieniu nie zmienia więc dotychczasowej interpretacji organów podatkowych w tym zakresie , opartych na w/w interpretacji Ministerstwa Finansów , nie ma zatem podstaw do korygowania wcześniejszych rozliczeń dotyczących tych czynności , ani zmiany sposobu ich dokumentowania . Jako czynność podlegająca opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług , premia pieniężna powinna być dokumentowana fakturą VAT.

Mając powyższe na uwadze postanowiono jak w sentencji .Tutejszy organ podatkowy informuje , iż przedmiotowa interpretacja ma zastosowanie wyłącznie do stanu faktycznego przedstawionego we wniosku i została wydana według stanu prawnego obowiązującego na dzień jej wydania . Jednocześnie tut. organ podatkowy nie będzie informował o zmianie przepisów będących przedmiotem niniejszej interpretacji.