Interpretacja Urzędu Skarbowego w Kościanie
PD/415-5/PIA/07
z 21 marca 2007 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
PD/415-5/PIA/07
Data
2007.03.21
Autor
Urząd Skarbowy w Kościanie
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Źródła przychodów --> Przychody z innych źródeł
Słowa kluczowe
informacja dla podatnika
informacja imienna
umowa zlecenia
zaliczka na podatek
zasiłki
Pytanie podatnika
Czy zasiłek chorobowy i macierzyński wypłacone osobie zatrudnionej na umowę-zlecenie, należy ująć w informacji PIT-8B razem z przychodami z osobiście wykonywanej działalności, czy też zasiłki wykazać oddzielnie, w informacji PIT-8C?
Wnioskodawca w 2006 roku zatrudniał na umowę-zlecenie osobę, która przez część roku pobierała od wnioskodawcy wynagrodzenie z tytułu umowy-zlecenia, a przez część wnioskodawca wypłacał zasiłek chorobowy i macierzyński. Wnioskodawca ma wątpliwość, czy kwoty wypłaconych zasiłków ma ująćw informacji PIT-8B razem z przychodami z osobiście wykonywanej działalności, czy też zasiłki wykazać oddzielnie, w informacji PIT-8C. Zdaniem wnioskodawcy wypłacone zasiłki należy ująć i wykazać w informacjiPIT-8C, z których zleceniobiorca jest obowiązany rozliczyć się w rocznym zeznaniu podatkowym. Po rozpatrzeniu powyższego stanu faktycznego Naczelnik Urzędu Skarbowego w Kościanie stwierdza, co następuje: Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j. t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) w treści obowiązującej przed dniem 01.01.2007 r., płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego są wyłącznie zakłady pracy (art. 31 ustawy), rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub inne spółdzielnie zajmujące się produkcją rolną (art. 33 ustawy) oraz organy rentowe (art. 34 ustawy). W przypadku zakładów pracy (czyli osób fizycznych, osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, obowiązanych do obliczenia i pobrania w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od należności ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy), obowiązek poboru zaliczki na podatek od wypłacanego zasiłku chorobowego istnieje wyłącznie w odniesieniu do zasiłków wypłacanych na rzecz pracowników, tj. osób pozostających z zakładem pracy w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. W konsekwencji przepis art. 32 w związku z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie ma zastosowania do zasiłków pieniężnych wypłacanych przez zleceniodawców. Obowiązek ten nie wynika również z postanowień art. 41 ust. 1 ustawy, gdyż dyspozycja powołanego przepisu ogranicza się do poboru zaliczki na podatek dochodowy od należności z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 pkt 2 i 4-9, oraz z praw majątkowych wymienionych w art. 18, w przypadku, gdy wypłacającym jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, osoba prawna i jej jednostka organizacyjna oraz jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej. Jak z powyższego wynika, dokonujący wypłaty zasiłku chorobowego zleceniobiorcy nie mają obowiązku poboru w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy. Jednakże stosownie do postanowień art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych są obowiązani sporządzić informację PIT-8C o wysokości wypłaconego zasiłku i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu właściwy według miejsca zamieszkania podatnika. Wobec powyższego Naczelnik Urzędu Skarbowego w Kościanie uznał wyrażone we wniosku stanowisko za prawidłowe i w związku z tym postanowił jak w sentencji. Powyższa interpretacja została wydana w oparciu o stan faktyczny przedstawiony we wniosku podatnika oraz stan prawny obowiązujący w dniu jej wydania. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.