Interpretacja Urzędu Skarbowego Łódź-Śródmieście
USI-2/413/8/2004
z 9 marca 2004 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Sygnatura
USI-2/413/8/2004
Data
2004.03.09
Autor
Urząd Skarbowy Łódź-Śródmieście
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Zwolnienia przedmiotowe
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Źródła przychodów
Słowa kluczowe
jazda miejscowa
pracownik
samochód osobowy
samochód prywatny
użytkowanie rzeczy
użytkowanie (używanie)
zwolnienia podatkowe
zwolnienia przedmiotowe
zwolnienie
Pytanie podatnika
Czy kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu kosztów używania pojazdów samochodowych dla potrzeb zakładu pracy w jazdach lokalnych korzystają ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych?
W odpowiedzi na pismo z dnia 23.01.2004 r. (bez numeru) Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź-Śródmieście uprzejmie informuje, że do 31.12.2003 r. obowiązywała regulacja prawna zawarta w art. 21 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176. ze zm.), która dotyczyła zwolnień przedmiotowych w zakresie kwot za używanie samochodów dla potrzeb zakładu pracy w jazdach lokalnych – do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nieprzekraczającej stawek za 1 km przebiegu pojazdu. Limity te zostały określone w rozporządzeniu ministra infrastruktury (Dz. U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271). Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która obowiązuje od 01.01.2004 r. nie przewiduje opisanego zwolnienia, a to oznacza, iż powyższe podlega opodatkowaniu w świetle art. 12 ust. 1 wyżej cytowanej ustawy tj. za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tutejszy organ podatkowy nie podziela stanowiska płatnika reprezentującego pogląd, iż możliwość zwolnienia z wyżej wymienionego tytułu nadal istnieje w oparciu o przepis zawarty w art. 21 ust. 1 pkt 13. Powyższy przepis obowiązywał już pod rządami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym do 31.12.2003 r. Nie zawierał on i nadal nie zawiera w swej treści wskazanego przez płatnika zwolnienia. Tak więc wykreślenie z katalogu zwolnień przedmiotowych powyższego (pkt 22) oznacza jego likwidację. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.