Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków-Stare Miasto działając na podstawie art. 14 a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137 poz. 926 ze zm.) w odpowiedzi na pismo z dnia 08.01.2004 r. odnośnie opodatkowania uposażenia za czas urlopu zdrowotnego przysługującego żołnierzowi zawodowemu, który pełnił służbę w PKW SFOR w Bośni Hercegowinie w Siłach Stabilizacyjnych NATO - informuje, że:
- zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt. 83 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14 poz. 176- tekst jedn. ze zm.) wolne od podatku dochodowego są należności pieniężne wypłacone policjantom, żołnierzom, celnikom i pracownikom jednostek wojskowych i jednostek policyjnych użytych poza granicami państwa w celu udziału w konflikcie zbrojnym lub dla wzmocnienia sił państwa albo państw sojuszniczych, misji pokojowej, akcji zapobieżenia aktom terroryzmu lub ich skutkom, a także należności pieniężne wypłacone żołnierzom, celnikom, policjantom i pracownikom, pełniącym funkcje obserwatorów w misjach pokojowych organizacji międzynarodowych i sił wielonarodowych; zwolnienie nie ma zastosowania do wynagrodzeń za pracę oraz uposażeń i innych należności pieniężnych przysługujących z tytułu pełnienia służby na ostatnio zajmowanym w kraju stanowisku służbowym.

Zastosowanie powyższego zwolnienia uzależnione jest od spełnienia łącznie dwóch przesłanek:
* wypłacone należności pieniężne muszą być bezpośrednio związane z użyciem wymienionych w tym przepisie osób poza granicami państwa
* należności te muszą wynikać z celów określonych w zwolnieniu.

W par. 3 oraz par. 15 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 grudnia 2000 r. w sprawie uposażenia i innych należności pieniężnych otrzymywanych przez żołnierzy wyznaczonych do pełnienia służby poza granicami państwa (Dz. U. Nr 115 poz. 1198) określono rodzaje należności pieniężnych, które podlegają zwolnieniu na mocy art. 21 ust. 1 pkt. 83 ustawy.

Wypłata żołnierzowi uposażenia za czas urlopu zdrowotnego wynika ze stosunku służbowego lub stosunku pracy i wobec powyższego nie podlega zwolnieniu. W odniesieniu do przychodu wynikającego z tego tytułu ma więc zastosowanie przepis art. 12 ust. 1 cyt. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w konsekwencji świadczenie to podlega opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 32 powołanej ustawy.