Interpretacja Urzędu Skarbowego w Kraśniku
DP.III.443/100/04
z 18 listopada 2004 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Sygnatura
DP.III.443/100/04
Data
2004.11.18
Autor
Urząd Skarbowy w Kraśniku
Temat
Podatek od towarów i usług
Słowa kluczowe
ciągnik rolniczy
premia pieniężna
Pytanie podatnika
Jesteśmy firmą zajmującą się sprzedażą maszyn i ciągników rolniczych. Jako dealer mamy wyznaczone do realizacji plany handlowe na dany rok. Z tytułu dokonania sprzedaży określonej liczby ciągników otrzymujemy premię za realizację planów handlowych za dany kwartał. Nasze wątpliwości dotyczą tego czy należy wystawić fakturę VAT i opodatkować przychód z tytułu premii podatkiem VAT, czy też wystarczy wystawić notę obciążeniową.
W pytaniu podatnik przedstawia stan faktyczny w którym jako podmiot zajmujący się sprzedażą maszyn i ciągników rolniczych (jako dealer ich producenta) otrzymuje premie za realizację sprzedaży określonej liczby ciągników według planów ustalonych z producentem. W przedstawionej przez podatnika umowie określającej warunki udzielania przedmiotowych premii wynika, że przytoczone w zapytaniu premie określane są jako zniżki (w wysokości 1,5% na wszystkie zafakturowane ciągniki – udzielane po zrealizowaniu kwartalnych celów sprzedaży). Należy jednak podkreślić, że decydujące znaczenie ma faktyczny, a nie deklarowany przez strony charakter czynności. Stąd określona w umowie zniżka na towary, w istocie stanowi świadczenie o charakterze premii specjalnej - otrzymywane świadczenia są związane z wielkością zakupów i jako takie nie są związane z konkretnymi transakcjami, a zatem nie można ich uznać za rabaty o których mowa w art. 29 ust.4 ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług (D. U. nr 54 poz. 535). W związku z powyższym nie podlegają opodatkowaniu ani też nie wpływają na podstawę opodatkowania. Jako że podlegają one na zapłacie pieniędzy, bez związku z konkretnymi transakcjami (lecz ich sumą w danym okresie), nie można uznać ich za wynagrodzenie za usługę. Nie występuje również świadczenie usługi po stronie otrzymującego premię. Stąd też nie będą one również podlegać odrębnemu opodatkowaniu. W związku z powyższym, należy uznać, że przedmiotowe premie nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.