Pismem z dnia 28.10.2004 r. Spółka zwróciła się z zapytaniem czy wydatki poniesione na rzecz swoich pracowników tj. na zakup usług medycznych w zakresie:
– badań diagnostycznych koniecznych do wykonania pracy na danym stanowisku,
– konsultacji specjalistycznych wymaganych dla danego stanowiska,
– opieki specjalistów: internisty, okulisty, kardiologa, neurologa,
będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?

Zgodnie z art. 14a § 1 i 2 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. nr 137 poz. 926 ze zm.) stosownie do swojej właściwości naczelnik urzędu skarbowego na pisemne zapytanie podatnika, płatnika ma obowiązek udzielić pisemnej informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego w ich indywidualnych sprawach, w których nie toczy się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym.
Składając zapytanie, podatnik, płatnik jest obowiązany do wyczerpującego przedstawienia stanu faktycznego oraz własnego stanowiska w sprawie.Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków–Podgórze działając w oparciu o w/w przepisy udziela niniejszym wyjaśnienia.

W myśl obowiązującego od 1 stycznia 2004 r. przepisu art. 16 ust. 1 pkt 65 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz. U. nr 54 z 2000 r., poz. 654 ze zm.) nie uważa się za koszty uzyskania przychodów kosztów związanych z finansowaniem świadczeń zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują pracodawcę przepisy kodeksu pracy oraz innych ustaw.
Zawarty w artykule zapis „inne ustawy” odnosi się do ustaw zawierających zapisy zobowiązujące pracodawców do finansowania świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników. Należy do nich ustawa z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. 125 z 2004 r., poz. 1317 ). Przepis art. 22 tej ustawy stanowi, że pracodawcy:
– ponoszą koszty przeprowadzanych badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędnej ze względu na warunki pracy, na zasadach określonych w Kodeksie pracy oraz przepisach wydanych na jego podstawie,
– finansują wybrane przez siebie świadczenia zdrowotne z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej, należące do zadań służby medycyny pracy określonych w art. 6 ust. 1.

W świetle powyższego wydatki związane z finansowaniem przez pracodawcę świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników, do których ponoszenia zobligowany jest on przepisami w/w ustawy o służbie medycyny pracy - stanowią koszty uzyskania przychodów.

Stanowisko podatnika zawarte w piśmie jest słuszne.