Interpretacja Drugiego Urzędu Skarbowego Łódź-Bałuty
II/423-002/37/7790/05/KPS
z 15 marca 2005 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
II/423-002/37/7790/05/KPS
Data
2005.03.15
Referencje
Autor
Drugi Urząd Skarbowy Łódź-Bałuty
Temat
Podatek dochodowy od osób prawnych --> Koszty uzyskania przychodów
Słowa kluczowe
koszty uzyskania przychodów
składki na ubezpieczenia społeczne
wynagrodzenie brutto
Pytanie podatnika
Czy wynagrodzenia wypłacone pracownikom za styczeń w styczniu są kosztami uzyskania przychodów w kwocie brutto (razem z zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych i składkami ZUS) w miesiącu styczniu?
POSTANOWIENIE Działając na podstawie przepisów:art. 14 a § 1 i § 4 oraz art. 216 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (j.t.: Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60) interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w podatku dochodowym od osób prawnych w indywidualnej sprawie, Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego Łódź-Bałutyuznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 18 lutego 2005 r. UZASADNIENIE Wnioskiem z dnia 18 lutego 2005 r. Spółka zwróciła się do tutejszego organu podatkowego z zapytaniem czy pracodawca wypłacający w danym miesiącu wynagrodzenie może zaliczyć całe wynagrodzenie w koszty uzyskania przychodów (w tym zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki ZUS finansowane przez ubezpieczonych), czy tylko wartość netto wypłaconą podatnikowi. Zdaniem Spółki może ona zaliczyć w koszty wynagrodzenie wypłacone w danym miesiącu wraz z zaliczką na podatek dochodowy i potrąconymi składkami ZUS.
W przypadku wymienionych wypłat obowiązuje zasada kasowa, zatem mogą być one zaliczone do kosztów uzyskania przychodów dopiero w momencie ich faktycznej wypłaty. Jeżeli wynagrodzenie dotyczy miesiąca stycznia bieżącego roku i zostało wypłacone w styczniu, to wydatek ten łącznie z zaliczką na podatek dochodowy i ze składkami na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez ubezpieczonego należy zaliczyć do kosztów miesiąca stycznia. Natomiast jeżeli wypłata wynagrodzenia styczniowego została zrealizowana w następnym miesiącu, to wydatek ten należy zaliczyć do kosztów miesiąca lutego zgodnie z art. 16 ust.1 pkt 57 ustawy. Należy w tym miejscu przypomnieć o art. 16 ust.1 pkt 57a ustawy. Zgodnie z tym przepisem nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek z zastrzeżeniem pkt 40, określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 ze zm.) w części finansowanej przez płatnika składek. Zatem dopiero w momencie zapłaty składek do ZUS-u Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez płatnika składek. Mając na uwadze powyższe, wynagrodzenie brutto wypłacone w danym miesiącu stanowi koszt uzyskania przychodów w tym miesiącu. Tutejszy organ podatkowy informuje, iż ww. odpowiedź jest wiążąca tylko dla właściwych organów podatkowych i organów kontroli skarbowej do czasu jej zmiany lub uchylenia, nie jest natomiast wiążąca dla Podatnika. Referencje
|
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.