Interpretacja Urzędu Skarbowego Łódź-Widzew
IX-005/90/Z/K/05
z 29 marca 2005 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
|
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
IX-005/90/Z/K/05
Data
2005.03.29
Autor
Urząd Skarbowy Łódź-Widzew
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Koszty uzyskania przychodów
Słowa kluczowe
koszty uzyskania przychodów
składki na ubezpieczenia społeczne
wydatki na rzecz pracowników
wynagrodzenie za pracę
Pytanie podatnika
W mojej firmie była zatrudniona pracownica na czas określony, w pełnym wymiarze godzin. W/g oceny ZUS często przebywała na zwolnieniach lekarskich, decyzją ZUS nakazał wyrejestrować pracownicę z ubezpieczeń ZUS. Czy mam skorygować koszty uzyskania przychodu o wynagrodzenia faktycznie wypłacone, natomiast czy powinnam uwzglednić w pozostałych przychodach zrócone składki przez ZUS (w dacie zwrotu).
Stosownie do art. 22 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000r. Nr 14 poz. 176 ze zm.) - kosztami uzyskania przychodów poszczególnego źródła są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art.23. Jak wynika ze złożonego zapytania koszt związany z zatrudnieniem pracownika został faktycznie poniesiony (wynagrodzenie zostało wypłacone), również zostały poniesione koszty z tytułu zapłaconych składek na rzecz ZUS-u od wypłaconych wynagrodzeń, które następnie zostały zwrócone przez ZUS. Stosownie do art.14 ust.2 pkt.2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwrot wydatków stanowi źródło przychodów z działalności gospodarczej. A zatem koszty przez Panią poniesione, z tytułu wynagrodzenia pracownika, które nie podlegają zwrotowi stanowią w pełnej wysokości koszty uzyskania przychodu firmy, natomiast zwrócone przez ZUS składki od wypłaconych wynagrodzeń, stanowią zgodnie z powołanym przepisem przychód z działalności gospodarczej. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.