Stan faktyczny:

Spółka z o.o. na podstawie umowy o staż podpisanej z Urzędem Pracy w 2004r. zatrudniła dwie osoby bezrobotne. Wynagrodzenia tych osób (stypendium i składki na ubezpieczenie) finansowane są przez Urząd Pracy ze środków unijnych w ramach programu „Młodzież przyszłością województwa pomorskiego”.

Ocena prawna stanu faktycznego:

Zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654, z późn. zm.), przychodami, jest między innymi wartość otrzymanych nieodpłatnych świadczeń oraz przychodów w naturze, z wyjątkiem świadczeń związanych z używaniem środków trwałych otrzymanych przez zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze jednostek budżetowych, spółki użyteczności publicznej z wyłącznym udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub ich związków od Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego lub ich związków w nieodpłatny zarząd lub używanie.

Wymienione w powyższym przepisie pojęcie „nieodpłatnego świadczenia” nie zostało zdefiniowane w ustawie z dnia 15 lutego 1992r.

W doktrynie i orzecznictwie sądowym akcentuje się, iż przez nieodpłatne świadczenie należy rozumieć te wszystkie zdarzenia prawne i zdarzenia gospodarcze w działalności osób prawnych, których skutkiem jest nieodpłatne, tj. nie związane z kosztami lub inną formą ekwiwalentu przysporzenie majątku tej osoby, mające konkretny wymiar finansowy.

Jednakże należy mieć na uwadze, treść art. 353 Kodeksu cywilnego zgodnie, z którym „świadczenie” zarówno odpłatne jak i nieodpłatne stanowi przedmiot stosunku zobowiązaniowego.

A zatem do nieodpłatnego świadczenia dochodzi nie przy każdym zdarzeniu prawnym czy gospodarczym ale wówczas gdy tym zdarzeniem jest taki stosunek zobowiązaniowy w którym korzyść uzyskuje jedna ze stron przy czym chodzi tu o taki stosunek zobowiązaniowy, który ze swej istoty ma charakter odpłatny, np. z tytułu umowy sprzedaży bądź nieodpłatny jak umowy użyczenia.

Ponadto wykładnia celowościowa wskazuje, że celem opodatkowania nieodpłatnych świadczeń było zapobieganie zawieraniu umów o świadczenia nieodpłatne aby w ten sposób uniknąć opodatkowania.

W treści art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. nr 99, poz. 1001 z późn. zm.) w stwierdza się zaś jednoznacznie, że ilekroć w ustawie jest mowa o stażu - oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Zatem w związku z faktem, że w przedstawionym stanie faktycznym świadczenie pracy przez bezrobotnych nie następuje w drodze umowy o charakterze zobowiązaniowym - nie występują świadczenia wzajemne.

Wobec powyższego wartość pracy osób bezrobotnych nie stanowi dla spółki nieodpłatnych świadczeń podlegających opodatkowaniu w myśl art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych.