Zgodnie z opisanym stanem faktycznym (....) w związku z wykonywanymi przez niektórych pracowników pracami w warunkach uprawniających do posiłków profilaktycznych wydaje ww. osobom kupony uprawniające do nabywania posiłków.

Zdaniem (.....) wartość opisanych wyżej kuponów jest zwolniona z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Naczelnik Urzędu Skarbowego w ..... informuje, iż stosownie do art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) w brzmieniu obowiązującym w 2005 r. wolna od podatku dochodowego jest wartość otrzymywanych przez pracowników od pracodawcy bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do uzyskania na ich podstawie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych, w przypadku gdy pracodawca, mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych.Pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca zobowiązany jest zapewnić nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Zobowiązuje pracodawcę do tego art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (j.t. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Pracodawca może jednak zapewnić korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych albo umożliwić samym pracownikom ich przyrządzanie (we własnym zakresie), jeżeli nie ma on możliwości wydawania posiłków bądź to ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy bądź też ze względów organizacyjnych ( § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 279)).Mając powyższe na uwadze należy stwierdzić, iż w przypadku gdy warunki pracy uprawniają pracowników do otrzymania posiłków profilaktycznych, a pracodawca nie ma możliwości ich wydania z przyczyn organizacyjnych to zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11b ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wartość kuponów uprawniających do nabywania posiłków wydanych pracownikom zamiast posiłków profilaktycznych jest zwolniona od podatku dochodowego.

Zgodnie z art. 14 a § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę oraz stanu prawnego obowiązującego w dniu sporządzenia wniosku.