POSTANOWIENIE

Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków-Prądnik działając na podstawie art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8 poz. 60 ze zm.) po rozpatrzeniu Pani wniosku z dnia 02.09.2005 r. (data wpływu: 08.09.2005 r.), uzupełnionego w dniu 27.09.2005 r. w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych stwierdza, iż przedstawione we wniosku stanowisko jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

Jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie handlu wyrobami hutniczymi zwróciła się Pani do tutejszego Organu podatkowego z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji w sprawie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z dokształcaniem pracownika. Zgodnie z przedstawionym we wniosku stanem faktycznym Pani Firma jest właścicielem konia, który jest wykorzystywany w celach reklamowych na wiele sposobów. Jest rozpoznawalną przez kontrahentów wizytówką firmy:
- bierze udział w amatorskich zawodach rekreacyjnych,
- uczestniczy w corocznej pogoni za lisem (liubertus) na ...,
- organizowane są przejażdżki dla kontrahentów przybywajacych do firmy w celach handlowych.
Fakt posiadania konia spowodował zwiększenie liczby klientów, a tym samym wzrost sprzedaży o około 15-20% miesięcznie. Dla zapewnienia klientom, korzystającym z w/w atrakcji, bezpieczeństwa i fachowej opieki ponosi Pani wydatki na dokształcanie zawodowe pracownika w tym zakresie. Pani zdaniem poniesione wydatki można w całości zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków-Prądnik stwierdza:
Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14 poz. 176 ze zm.) kosztami uzyskania przychodów z poszczególnego źródła są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23. Wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracownika nie zostały ujęte w katalogu zawartym w art. 23 cytowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nie stanowi to jednak wystarczającej przesłanki do zakwalifikowania danego wydatku jako kosztu uzyskania przychodów. Dla uzyskania takiego uprawnienia konieczne jest również wykazanie bezpośredniego związku przyczynowo - skutkowego pomiędzy poniesionym wydatkiem, a osiagniętymi lub potencjalnymi przychodami oraz prawidłowe ich udokumentowanie. Za racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, których celem jest osiagnięcie, zabezpieczenie i zachowanie źródła przychodów, uznać należy także wydatki na dokształcanie i doskonalenie zawodowe, które pozwola pracownikowi nabyć umiejętności i wiedzę niezbędną do prawidłowego wykonywania obowiązków wynikającycych z zawartej z pracodawcą umowy. Zatem, zdaniem Naczelnika tutejszego Organu podatkowego, jeżeli kierunek kształcenia pracownika jest zgodny z rodzajem wykonywanej przez niego pracy, to poniesione przez Panie przedmiotowe wydatki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów z tytułu prowadzonej przez Panie działalności gospodarczej. Stanowisko Pani, iż wydatki poniesione na doskonalenie zawodowe pracownika są w całości kosztami uzyskania przychodów, jest więc prawidłowe.

Powyższa interpretacja:
- dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez podatnika i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia, traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących,
- nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe dla wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.

Pouczenie:
Na powyższe postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego Kraków-Prądnik w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia.