POSTANOWIENIE

Naczelnik Małopolskiego Urzędu Skarbowego w Krakowie, działając na podstawie art. 14a § 1 i 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r., Nr 8, poz. 60 ze zm.) w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, w odpowiedzi na wniosek Strony z dnia 20.03.2006 r. uzupełniony pismem z dnia 27.04.2006 r. (data wpływu do tut. Urzędu 05.05.2006 r.), stwierdza, że przedstawione stanowisko w w/w piśmie dotyczące opodatkowania pracowników jest prawidłowe.

Uzasadnienie

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Spółka wykupuje dla pracowników uprawnienia do ulgowych przejazdów od PKP, na ustaloną od każdego pracownika kwotę (wartość wykupionej ulgi). Biorąc pod uwagę przyjętą wartość wykupionej ulgi, Spółka potrąca i odprowadza zaliczkę na podatek od pracowników.
Zdaniem Spółki, stosowana przez nią praktyka jest prawidłowa.

Odpowiadając na powyższe zapytanie, Naczelnik Małopolskiego Urzędu Skarbowego stwierdza, co następuje:
W myśl zasady powszechnego opodatkowania wyrażonej w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r., nr 14, poz. 176 ze zm.) - dalej ustawa pdof, opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Przepis art. 10 cyt. ustawy pdof określa źródła przychodu, w tym w pkt 1 wymienione są przychody: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, pracę nakładczą, emeryturę lub rentę, natomiast w pkt 9 inne źródła. W myśl art. 12 ustawy pdof, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Przychodem ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych są wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika przysporzeniem majątkowym, a mające swoje źródło w łączącym podatnika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnego. Wobec tego wartość wykupionej ulgi stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, w momencie jej otrzymania lub postawienia do dyspozycji.
W tym stanie faktycznym i prawnym stwierdzić należy, że wartość wykupionej ulgi dot. przejazdów w PKP, z której korzystają pracownicy, należy doliczyć do przychodu pracownika i opodatkować.
W świetle powyższych ustaleń Naczelnik tut. Urzędu Skarbowego postanowił jak w sentencji.

Powyższa interpretacja:
- dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę, traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących;
- nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe dla Wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.

Pouczenie:
Na powyższe postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie, za pośrednictwem Naczelnika Małopolskiego Urzędu Skarbowego w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia.