We wniosku podatnicy przedstawili następujący stan faktyczny oraz własne stanowisko w przedmiotowej sprawie:- Zakład Produkcji Cukierniczej w ciągu najbliższych 2-3 miesięcy przekształci się z formy zakładu ,,osoba fizyczna" na formę zakładu ,,spółka jawna" lub ,,spółka z ograniczoną odpowiedzialnością",,Zakład nasz dokonując czynności cywilnoprawnych w zakresie przekształcenia, które są bezpośrednio związane z prowadzeniem zakładu są dla naszego zakładu ulgą podatkową, która zgodnie z art. 33 ust.2 pkt 1 tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Natomiast pewne jest, że zapis ten nie dotyczy nas w zakresie prowadzonej działalności. Zapis dotyczy w związku z prowadzeniem zakładu jako pojęcie ogólne, czyli dotyczące całości zagadnień prowadzenia działalności, a nie sporadycznych umów cywilnoprawnych nie mających wpływu na prowadzenie zakładu".

Po przeanalizowaniu przedstawionego przez wnioskodawcę stanu faktycznego i obowiązujących przepisów prawa podatkowego, w tym zakresie organ podatkowy stwierdził, że:- zgodnie z art. 1 ust.1 pkt 1 lit. k ustawy z dnia 9 września 2000r. o podatku od czynności cywilnoprawnych (jedn. tekst Dz.U. z 2005r. Nr 41, poz. 399 ze zm.) podatkowi podlegają umowy spółki (akty założycielskie).- stosownie do art. 3 ust.1 pkt 1 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych obowiązek podatkowy powstaje z chwilą dokonania czynności cywilnoprawnej i zgodnie z art. 4 pkt 1 w/w ustawy ciąży na wspólnikach takiej spółki.- w myśl art. 6 ust.1 pkt 8 lit. a w/w ustawy podstawę opodatkowania przy zawarciu umowy spółki stanowi wartość wkładów wniesionych do majątku spółki albo wartość kapitału zakładowego.- zgodnie z art. 7 ust.1 pkt 9 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych stawka podatku wynosi od umowy spółki 0,5%.- zgodnie z art. 31 ust.1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U.Nr 123, poz. 776 ze zm.), prowadzący zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej w stosunku do tego zakładu jest zwolniony z podatku od czynności cywilnoprawnych - jeżeli czynność przez niego dokonana pozostaje w bezpośrednim związku z prowadzeniem zakładu.

Status zakładu pracy chronionej uzyskuje konkretny podmiot prowadzący działalność gospodarczą. Zwolnienie ustanowione w art. 31 ust.1 pkt 1 lit. b ustawy o rehabilitacji ma charakter podmiotowo-przedmiotowy, przysługuje bowiem podmiotowi prowadzącemu zakład pracy chronionej, ale tylko w stosunku do czynności pozostających w bezpośrednim związku z prowadzeniem tego zakładu. W przedmiotowej sprawie należy uznać, że brak jest związku pomiędzy zawarciem umowy spółki, a działalnością gospodarczą zakładu pracy chronionej.Ze względu na specyficzny charakter umowy spółki jako czynności stanowiącej na gruncie ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych, należy uznać, że norma art. 31 ust.1 pkt 1 lit. b ustawy o rehabilitacji w odniesieniu do czynności zawarcia umowy spółki (aktu założycielskiego) nie ma zastosowania. Trudno jest bowiem przyjąć, iż dokonanie tej czynności pozostaje w bezpośrednim związku z prowadzeniem zakładu pracy chronionej, który stanowi jednocześnie przedmiot tych czynności, tj. umowy spółki (aktu założycielskiego).

Umowa spółki jest samodzielnym zdarzeniem prawnym, objętym zakresem przedmiotowym ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnej (art. 1 ust.1 pkt 1 lit. k) zatem nie pozostaje w związku z prowadzeniem zakładu.

Reasumując organ podatkowy stwierdza, że stanowisko podatnika zawarte we wniosku - jest nieprawidłowe.

Przedstawiona interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez podatnika i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia.