Działając na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.), po rozpatrzeniu wniosku T. o wydanie pisemnej interpretacji w sprawie uznania za koszty uzyskania przychodów wartości diet z tytułu podróży służbowych wypłacanych pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku kierowcy, w firmie która prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych Naczelnik Podkarpackiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie, postanawia uznać, że w przedstawionym stanie faktycznym stanowisko wnioskodawcy jest prawidłowe.

Z przedstawionego we wniosku spółki T. stanu faktycznego wynika, iż spółka świadczy usługi w zakresie transportu towarów w kraju i zagranicą. Zlecenia przewozu realizuje własnymi środkami transportu. Pojazdy w chwili obecnej są obsługiwane przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, których przedmiotem jest świadczenie usług kierowcy. Zdaniem spółki zatrudnianie pracowników w rozumieniu kodeksu pracy jest utrudnione poprzez niejednolitą i rozbieżną interpretację zarówno przez Urzędy Skarbowe, jak i Ministerstwo Finansów przepisów prawa podatkowego w zakresie zaliczania do kosztów podatkowych wypłacanych pracownikom - kierowcom diet i innych należności z tytułu podróży służbowych. W związku z powyższym podatnik pyta czy wartość diet z tytułu podróży służbowych wypłacanych pracownikom na podstawie umowy o pracę na stanowisku kierowcy w firmie, która prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych stanowi koszt uzyskania przychodów. Spółka uważa, że wypłacone kierowcom diety z tytułu podróży służbowych związanych z wyjazdami krajowymi i zagranicznymi będą w całości kosztem uzyskania przychodu spółki.

Odnosząc się do przedstawionego we wniosku stanu faktycznego i stanowiska podatnika tut. organ podatkowy stwierdza, co następuje:

W przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych obowiązuje generalna zasada wyrażona w art. 15 ust. 1 ustawy, który stanowi, że "kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1". Jak słusznie zauważył wnioskujący w odniesieniu do pracowników, wydatki na diety nie mieszczą się w zamkniętym katalogu wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów zamieszczonym w art. 16 ust. 1 ww. ustawy, a zatem ich kwalifikacji należy dokonać w świetle art. 15 ust. 1 ww. ustawy. Kosztami uzyskania przychodów będą więc wszelkie racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, której celem jest osiągnięcie, zabezpieczenie i zachowane źródła przychodów. Niewątpliwie do takich kosztów należeć będą koszty wypłaconych pracownikom - kierowcom diet i innych należności za czas podróży służbowych. Z kolei zagadnienia dotyczące kwestii podróży służbowych uregulowane zostały w przepisach prawa pracy przede wszystkim w ustawie z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Tak więc prawo do otrzymania przez pracownika - kierowcę, świadczeń z tytułu podróży służbowej winno wynikać z tych przepisów. Mając na uwadze brzmienie art. 14a ustawy - Ordynacja podatkowa, stwierdzić należy, iż interpretacja przepisów prawa pracy nie należy do właściwości organów podatkowych, organy te wydają interpretację co do zakresu i sposobu zastosowania wyłącznie przepisów prawa podatkowego, stąd też brak jest podstaw do rozstrzygnięcia, czy w przedstawionym przez podatnika stanie faktycznym pracownicy odbywają podróż służbową. Zdaniem tut. organu podatkowego na możliwość uwzględniania w kosztach prowadzonej działalności gospodarczej należności wypłacanych kierowcom będącym pracownikami w rozumieniu kodeksu pracy, nie wpływa okoliczność czy należności te mają charakter diet z tytułu podróży służbowych, czy też stanowią inne świadczenia będące składnikiem wynagrodzenia.

Reasumując stwierdzić należy, iż w sytuacji, gdy pracownikom - kierowcom wypłacane są diety i inne należności z tytułu podróży służbowej, wartość tych świadczeń będzie dla spółki stanowiła koszt uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a zatem stanowisko spółki w przedmiotowym zakresie jest prawidłowe.