Odszkodowania objęte przez ustawę zwolnieniem przedmiotowym zostały wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. ). Należą do nich otrzymane odszkodowania, jezeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem wymienionych w lit. a-g tego przepisu, tj. m.in. odszkodowań wynikajacych z zawartych umów lub ugód (lit. g).

Z kolei w myśl przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym, wolne od podatku dochodowego są inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie. Z wyjątkiem odszkodowań:

a) otrzymanych w związku z prowadzona działalnością gospodarczą,

b) dotyczących korzyści, które podatnik mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Szkoda w postaci utraconych korzyści, do której nawiązują w/w przepisy podatkowe, została określona w art. 361 § 2 Kodeksu cywilnego. W świetle tego przepisu uszczerbek dotykający poszkodowanego może wystąpić w dwóch przypadkach:

1. straty, którą poniósł w wyniku zdarzenia szkodzącego, wyrażającej się w rzeczywistej zmianie stanu majątku, polegającej albo na zmniejszeniu jego aktywów, albo na zwiększeniu pasywów,

2. utraty przez niego korzyści, polegającej na nie powiększeniu się czynnych pozycji majątku, które byłyby się pojawiły, gdyby nie zdarzenie wyrządzające szkodę.

Roszczenie finansowe podatnika skierowane do zakładu pracy wynikało ze stosunku pracy, zaś jego wysokość określa wprost art. 58 Kodeksu Pracy, który stanowi, iż "Odszkodowanie (...) przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania okreslonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące." Wypłacone, więc odszkodowanie należy, zatem do kategorii odszkodowań, których zasady przyznawania wynikają bezpośrednio z przepisów Kodeksu pracy i mieści się w uregulowaniach przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a to oznacza, iż odszkodowanie to nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania, natomiast stanowi przychód podatnika.

Jednocześnie informuje się, iż przedmiotoiwa interpretacja o zakresie stosowania prawa podatkowego ma zastosowanie wyłącznie w przedstawionym stanie faktycznym i stanie prawnym obowiązującym na dzień zaistnienia omawianego zdarzenia. Interpretacja ta nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.