Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Spółka zawarła z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości na dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego realizacji projektów szkoleniowych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój zasobów Ludzkich 2004-2006. Otrzymywane transze dotacji dotyczą realizacji szkoleń. Spółka bezpośrednio realizuje usługi szkoleniowe wynikające z podpisanej umowy. Realizacja zadań wynikających z umowy odbywa się poprzez wydzielenie określonych pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę lub umów o dzieło do realizacji zadań i czynności związanych z wykonaniem umowy.

W związku z tak przedstawionym stanem faktycznym Spółka stoi na stanowisku, iż do wynagrodzeń wypłacanych ww. osobom fizycznym zastosowanie ma zwolnienie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Naczelnik Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego nie podziela stanowiska Spółki i wyjaśnia.

Art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14 z 2000r. poz. 176 ze zm.) stanowi, iż wolne od podatku dochodowego są dochody otrzymane przez podatnika, jeżeli:

a)pochodzą od rządów państw obcych, organizacji międzynarodowych lub międzynarodowych instytucji finansowych ze środków bezzwrotnej pomocy, w tym ze środków programów ramowych badań, rozwoju technicznego i prezentacji Unii Europejskiej i z programów NATO, przyznanych na podstawie jednostronnej deklaracji lub umów zawartych z tymi państwami, organizacjami lub instytucjami przez Radę Ministrów, właściwego ministra lub agencje rządowe, w tym również w przypadkach, gdy przekazanie tych środków jest dokonywane za pośrednictwem podmiotu upoważnionego do rozdzielania środków bezzwrotnej pomocy oraz

b)podatnik bezpośrednio realizuje cel programu finansowanego z bezzwrotnej pomocy; zwolnienie nie ma zastosowania do dochodów osób fizycznych, którym podatnik bezpośrednio realizujący cel programu zleca - bez względu na rodzaj umowy - wykonanie określonych czynności w związku z realizowanym przez niego programem.

Jak wynika z powyższych przepisów warunkiem skorzystania ze zwolnienia jest bezpośrednie realizowanie celu programu finansowanego z bezzwrotnej pomocy. We wniosku Spółka stwierdziła iż to ona jest podmiotem bezpośrednio realizującym cel programu, a wynagrodzenia na rzecz osób fizycznych wypłacane są za “realizację zadań i czynności związanych z wykonywaniem” umowy jaką Spółka zawarła z PARP. W przedmiotowej sytuacji zastosowanie ma więc wyłączenie z ww. zwolnienia wskazane w punkcie b, który stanowi, iż zwolnienie nie ma zastosowania do dochodów osób fizycznych, którym podatnik bezpośrednio realizujący cel programu zleca - bez względu na rodzaj umowy - wykonanie określonych czynności w związku z realizowanym przez niego programem.

Reasumując, w przedstawionym przez Spółkę stanie faktycznym brak jest podstaw do zastosowania zwolnienia zawartego w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z powyższym na Spółce z tytułu dokonywania wypłat wynagrodzenia dla pracowników będą ciążyły obowiązki płatnika określone w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.