Interpretacja Opolskiego Urzędu Skarbowego
PP/443-19-1-GK/07
z 12 czerwca 2007 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
PP/443-19-1-GK/07
Data
2007.06.12
Autor
Opolski Urząd Skarbowy
Temat
Podatek od towarów i usług --> Zakres opodatkowania --> Dostawa towarów i świadczenie usług
Słowa kluczowe
czynności opodatkowane podatkiem od towarów i usług
dojazdy
podatek od towarów i usług
przewóz pracowników
usługi transportowe
Pytanie podatnika
Czy w przedstawionym stanie faktycznym zapewnienie pracownikom dojazdu „do” i „z” zakładu pracy jest czynnością podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
POSTANOWIENIE Działając na podstawie art. 14a § 4 i art. 14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) Naczelnik Opolskiego Urzędu Skarbowego w Opolu stwierdza, iż stanowisko Spółki w sprawie podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania wykonywanych czynności przedstawione w piśmie z dnia 20 marca 2007 r., jest nieprawidłowe. UZASADNIENIE Pismem z dnia 20 marca 2007 r. ( data wpływu do tut. Urzędu 26 marca 2007 r. ) Jednostka zwróciła się do tut. organu podatkowego z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w Jej indywidualnej sprawie, w której nie toczy się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym. Spółka przedstawiła następujący stan faktyczny: Spółka zapewnia swoim pracownikom (na podstawie układu zbiorowego pracy) dojazd „do” i „z” miejsca pracy. Wykonywanie tego obowiązku odbywa się poprzez zakup usług transportowych od przewoźnika zewnętrznego. Spółka pokrywa swoim pracownikom 60% kosztu tych przewozów, a pozostałe 40% pokrywają pracownicy.. Podatnik zadał pytanie czy w przedstawionym stanie faktycznym zapewnienie pracownikom dojazdu „do” i „z” zakładu pracy jest czynnością podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. W opinii Spółki jeśli pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom określonych świadczeń to czynności takich nie można uznać za świadczenie usług na rzecz pracowników. Spółka podniosła, iż nie umożliwia osobom postronnym korzystania z wynajętych środków transportu. Działania Spółki nakierowane są wyłącznie na zapewnienie pracownikom możliwości świadczenia przez nich pracy. Ponadto w opinii Spółki okoliczności zewnętrzne takie jak położenie zakładu pracy, pory pracy i praktyczny brak połączeń komunikacyjnych (publicznymi środkami transportu) lub ich znaczną uciążliwość oraz zmianowy system pracy związany z koniecznością pracy w ruchu ciągłym powodują, iż w przedstawionym stanie faktycznym nie dochodzi do czynności opodatkowanej podatkiem od towarów i usług. Po przeanalizowaniu przedstawionego stanu faktycznego, oraz obowiązującego stanu prawnego Naczelnik Opolskiego Urzędu Skarbowego w Opolu informuje, iż: Zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm. – zwanej dalej „ustawą”) opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, zwanym dalej "podatkiem", podlega m.in. odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Jednocześnie zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy przez świadczenie usług, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1, rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów w rozumieniu art. 7. W przedmiotowej sprawie niewątpliwie nie dochodzi do odpłatnej dostawy towarów w rozumieniu art. 7 ustawy. Natomiast w opinii tut. organu podatkowego Spółka świadczy odpłatnie usługi na rzecz swoich pracowników, bowiem niewątpliwie dochodzi do „świadczenia” wykonanego przez Spółkę na rzecz pracowników w postaci zapewnienia dowozu, jak również świadczenie ma charakter odpłatny i Spółka pobiera należności od pracowników. W opinii tut. organu podatkowego bez znaczenia pozostaje fakt, iż Spółka pobiera wynagrodzenie w wysokości mniejszej od poniesionych kosztów zakupu usług transportowych, bowiem świadczenie ma charakter odpłatny. Jednocześnie tut. organ podatkowy informuje, iż zgodnie z art. 29 ust. 1 ustawy podstawą opodatkowania jest obrót, z zastrzeżeniem nie mającym zastosowania w niniejszej sprawie. Obrotem jest kwota należna z tytułu sprzedaży, pomniejszona o kwotę należnego podatku. Kwota należna obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy. Wobec powyższego podstawą opodatkowania podatkiem od towarów i usług będzie kwota należna od pracownika, pomniejszona o kwotę podatku. Mając na uwadze zaistniałe okoliczności postanowiono jak na wstępie. Jednocześnie Naczelnik Opolskiego Urzędu Skarbowego w Opolu informuje, iż przedmiotowa interpretacja o zakresie stosowania prawa podatkowego ma zastosowanie wyłącznie w przedstawionym stanie faktycznym i w stanie prawnym obowiązującym na dzień jej wydania. Ponadto informuje się, iż zgodnie z art. 14b § 1 oraz art. 14b § 2 ustawy - Ordynacja podatkowa niniejsza interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, ale jest wiążąca dla organów podatkowych i organów kontroli skarbowej właściwych dla Strony do czasu jej zmiany, uchylenia przez organ odwoławczy lub zmiany przepisów prawnych. Na podstawie art. 14a § 4, art. 236 § 2 pkt 1 oraz art. 223 § 1 w związku z art. 239 ustawy - Ordynacja podatkowa, na niniejsze postanowienie służy zażalenie, które wnosi się do Dyrektora Izby Skarbowej w Opolu, za pośrednictwem tut. organu podatkowego w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego postanowienia. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.