POSTANOWIENIE

Na podstawie art. 216 i art. 14a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa(Dz. U z 2005r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.) po rozpatrzeniu wniosku z dnia 23.10.2006r.(data wpływu do tut. organu podatkowego 24.10.2006r.) w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w indywidualnej sprawie, odnośnie opodatkowania przekazanej podatnikowi przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na opłacenie ciążących na pracodawcy składek emerytalno-rentowych, ubezpieczenia wypadkowego i Funduszu Pracy - Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Ursynów postanawia uznać stanowisko wyrażone we wniosku – za prawidłowe.

UZASADNIENIE

Wnioskiem z dnia 23.10.2006r. podatnik wystąpił o udzielenie interpretacji co do zakresui sposobu stosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznychw indywidualnej sprawie, odnośnie opodatkowania przekazanej podatnikowi przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na opłacenie ciążących na pracodawcy składek emerytalno-rentowych, ubezpieczenia wypadkowego i Funduszu Pracy.

Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, iż podatnik ma wykonywać pracę na stanowisku Export Managera, zatrudnionego na pełnym etacie przez fińska firmę, nieposiadającą w Polsce oddziału. Praca ma być przez niego wykonywana na terytorium Polski. Pracodawca będzie przekazywał podatnikowi na konto kwotę brutto wynagrodzenia, z której podatnik dokonaco miesiąc rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ciążących na nim składekna ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Osobnym przelewem pracodawca będzie przekazywał wnioskodawcy odrębną kwotę przeznaczoną na opłacenie ciążących na pracodawcy składek emerytalno-rentowych, ubezpieczenia wypadkowego i Funduszu Pracy. Kwota ta będzie w całości przekazana przez podatnika na odpowiednie konta ZUS, jako wykonanie w imieniu pracodawcy ciążącego na nim obowiązku odprowadzenia swojej części składek (na mocy zawartego porozumienia).

Według oceny podatnika, kwota przekazana podatnikowi przez pracodawcę na opłacenie składek emerytalno-rentowych, ubezpieczenia wypadkowego i Funduszu Pracy, do których zapłaty zobowiązany jest pracodawca, nie stanowi przychodu pracownika i nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Ursynów dokonując oceny stanu faktycznegoi stanowiska wnioskodawcy przedstawionego we wniosku w świetle obowiązujących przepisów prawa podatkowego, stwierdza co następuje:

W myśl art. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176, ze zm.), ustawa ta reguluje opodatkowanie podatkiem dochodowym dochodów osób fizycznych.

Jednocześnie zgodnie z art. 9 ust. 1 tej ustawy, opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60, z późn. zm.) zaniechano poboru podatku.

W przedmiotowym stanie faktycznym podatnik otrzyma odrębnym przelewem od pracodawcy kwotę pieniężną, przeznaczoną na opłacenie ciążących na pracodawcy składek emerytalno-rentowych, ubezpieczenia wypadkowego i Funduszu Pracy. Następnie podatnik pełniąc rolę płatnika przekaże ją na odpowiednie konta ZUS w imieniu pracodawcy. Zatem otrzymana przez wnioskodawcę kwota nie stanowi u niego dochodu, ponieważ nie powstaje w tej sytuacji żadne przysporzenie majątkowe po stronie podatnika.

Mając na uwadze powołane powyżej uregulowania prawne oraz przedstawionystan faktyczny, tutejszy organ podatkowy uznaje stanowisko wyrażone we wnioskuza prawidłowe.

Powyższa interpretacja odnosi się jedynie do stanu faktycznego przedstawionegoprzez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia.