Naczelnik Świętokrzyskiego Urzędu Skarbowego w Kielcach działając na podstawie art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tj. Dz. U z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku podatnika z dnia 29.09.2005 r. (znak: AKF 371/09/05) w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stwierdza iż stanowisko podatnika, co do uznania odszkodowania za wolne od podatku dochodowego, jest prawidłowe.

Podatnik zwrócił się z pytaniem czy wypłata na podstawie wyroku sądowego odszkodowania tytułem niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Wyrok zapadł z powództwa zwolnionej pracownicy, a sprawa kontynuowana była po jej śmierci przez córkę. Podatnik stoi na stanowisku, że w/w wypłata, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 21 ust. 1 pkt 3b), jest wolna od podatku dochodowego.

Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego oraz pytania podatnika Naczelnik Świętokrzyskiego Urzędu Skarbowego w Kielcach stwierdza co następuje:

Na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3, 3a, 3b, 3c i 3d ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) niektóre rodzaje odszkodowań korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego. I tak w myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem określonych w lit. a- g w/w przepisu.

Z przedłożonych dokumentów (wyrok Sądu Okręgowego w Kielcach wraz z uzasadnieniem) wynika, iż odszkodowanie zasądzone zostało na podstawie art. 45 kodeksu pracy, tj. z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony.

Mając na uwadze powyższe należy uznać, iż przedmiotowe odszkodowanie wynika wprost z przepisów odrębnej ustawy, tj. kodeksu pracy i nie jest jednym z odszkodowań wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. a - g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem odszkodowanie to korzysta ze zwolnienia od podatku w oparciu o art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, przy czym bez wpływu na podstawę prawną zwolnienia pozostaje fakt orzeczenia odszkodowania wyrokiem sądu oraz kontynuowanie sprawy przez córkę. Zastosowania nie znajduje w tym przypadku art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy, na którego zapis powołuje się podatnik uzasadniając swoje stanowisko w sprawie, lecz cytowany wcześniej przepis art. 21 ust. 1 pkt 3.

Stanowisko takie znajduje także potwierdzenie w decyzji Dyrektora Izby Skarbowej w Rzeszowie z dn. 5.11.2004 r. (sygn. IS.I/2-415/246/04), postanowieniu Naczelnika Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie z dn. 24.02.2005 r. (sygn. 1472/RPŁ/423-14/MJM/05) oraz postanowieniu Naczelnika Urzędu Skarbowego Poznań-Wilda z dn. 26.07.2005 r. (sygn. dd-415/25/05), dostępnych na stronie internetowej Ministerstwa Finansów.