W nawiązaniu do pisma własnego z dnia 21.05.2004 r. (znak: IS.I/2-415/122/04) Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie informuje, że po zapoznaniu się ze stanowiskiem Ministerstwa Finansów zawartym w piśmie z dnia 21.09.2004 r. (znak: PB5/RD-033-76-1250/04) dokonuje zmiany informacji własnej w następujący sposób:

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26.07.1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem:

1. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
2. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
3. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,
4. odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,
5. odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą,
6. odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych z prowadzeniem działów produkcji rolnej, z których dochody są opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust. 1 ww. ustawy,
7. odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód.

W przypadku odszkodowań z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy ich wysokość wynika z ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Sąd Rejonowy w R., wyrokiem z dnia 28.02.2003 r., sygn. akt IV P.1002/02, zasądził od pracodawcy na rzecz podatnika odszkodowanie w kwocie 15.000 zł w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z winy pracodawcy. Mając na uwadze powyższe należy uznać, iż otrzymane przez podatnika odszkodowanie wynika wprost z przepisów odrębnej ustawy, tj. kodeksu pracy i nie jest jednym z odszkodowań wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. a - g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem odszkodowanie to korzysta ze zwolnienia od podatku w oparciu o art. 21 ust. 1 pkt 3 ww. ustawy, przy czym bez wpływu na podstawę prawną zwolnienia pozostaje fakt orzeczenia ww. odszkodowania wyrokiem sądu.