Działając na podstawie art. 14 a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja Podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.) - Naczelnik Urzędu Skarbowego w Suchej Beskidzkiej w odpowiedzi na pismo z dnia 04.09.2004 r. Nr (...) w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zapomogi zdrowotnej, wypłaconej nauczycielowi, informuje:

Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje zwolnienia przedmiotowe, które są wymienione w art. 21 wyżej cytowanej ustawy.
W artykule tym nie została wymieniona, jako zwolnienie przedmiotowe „pomoc zdrowotna” dla pracownika.

W art. 21 ust. 1 pkt 26 wymieniono, jako zwolnienie przedmiotowe zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280,00 zł.
W piśmie z dnia 04.09.2004r płatnik (...) pisze, że „z treści zaświadczenia trudno uznać że jest to zdarzenie losowe”.
Zatem kwoty wypłacone pracownikowi, jako zapomoga (np. na leczenie zębów) jest przychodem pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.