Interpretacja Urzędu Skarbowego Warszawa-Ursynów
US38/443/178/2004/AF
z 31 grudnia 2004 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Sygnatura
US38/443/178/2004/AF
Data
2004.12.31
Autor
Urząd Skarbowy Warszawa-Ursynów
Temat
Podatek od towarów i usług --> Zakres opodatkowania --> Dostawa towarów i świadczenie usług
Słowa kluczowe
dostawa towarów
kodeks pracy
napoje
przekazanie nieodpłatne
wydatki na rzecz pracowników
zużycie własne
Pytanie podatnika
Czy przekazanie napojów do zużycia przez pracowników w biurze podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Ze stanu faktycznego przedstawionego przez Spółkę w przedmiotowym piśmie wynika, iż w ramach prowadzonej działalności gospodarczej Spółka zużywa napoje, takie jak np. kawa herbata , woda mineralna, w celu konsumpcji przez pracowników Spółki w jej biurze. Zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. nr 54, poz. 535) opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlegają: Z kolei art. 7 ust. 2 ustawy o podatku od towarów i usług przez dostawę towarów rozumie również przekazanie przez podatnika towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele inne niż związane z prowadzonym przez niego przedsiębiorstwem, w szczególności: Zgodnie z zacytowanymi powyżej przepisami zużycie towarów (napojów) na cele inne niż związane z tym przedsiębiorstwem, w szczególności zużycie towarów na cele osobiste jego pracowników, będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Z zastrzeżeniem, że opodatkowanie dotyczy towarów, co do których podatnikowi przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego. Zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Przepisy wykonawcze regulujące powyższy obowiązek to: Nie jest więc opodatkowane przekazywanie przez podatnika towarów na potrzeby zatrudnionych przez niego pracowników, jeżeli obowiązek ich wydania wynika z przepisów prawa, czynności te są związane z działalnością gospodarczą podatnika i służą prawidłowemu funkcjonowaniu jego przedsiębiorstwa. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.