Interpretacja Łódzkiego Urzędu Skarbowego
ŁUS-II-2-415/26/06/AT
z 28 września 2006 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
ŁUS-II-2-415/26/06/AT
Data
2006.09.28
Autor
Łódzki Urząd Skarbowy
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Źródła przychodów
Słowa kluczowe
koszty przejazdu
przychód podlegający opodatkowaniu
szkolenie
świadczenie nieodpłatne
umowa o pracę
umowa przedwstępna
uzyskanie przychodów
Pytanie podatnika
Czy koszty udziału przyszłego pracownika w szkoleniu (koszty przejazdu, wyżywienia, noclegów, wykładów itp.) są dla niego przychodem podlegającym opodatkowaniu, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ?
Naczelnik Łódzkiego Urzędu Skarbowego w Łodzi, działając na podstawie art. 14a § 1 i 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), po rozpatrzeniu wniosku o pisemną interpretację co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie nieuznania za przychody nieodpłatnie otrzymanych, przez przyszłego pracownika, świadczeń o których mowa w art. 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) w wysokości kosztów szkolenia poniesionych przez przyszłego pracodawcęuznajeza prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku. W dniu 21 lipca 2006 r. do tutejszego organu podatkowego wpłynął wniosek spółki z o.o. z dnia 18 lipca 2006 r., uzupełniony pismem z dnia 24.08.2006 r. (data wpływu 28.08.2006 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie opodatkowania kosztów szkolenia przyszłego pracownika stosownie do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.Według przedstawionego stanu faktycznego Spółka zorganizowała dla swoich pracowników szkolenie dotyczące sprzedawanych produktów oraz strategii sprzedaży. W szkoleniu wziął również udział przyszły pracownik, z którym Spółka zawarła wcześniej przedwstępną umowę o pracę. Treścią umowy było zobowiązanie się stron do zawarcia w ściśle określonym terminie umowy o pracę oraz zobowiązanie przyszłego pracownika do uczestniczenia w szkoleniu, które było niezbędne do wykonywania pracy na rzecz Spółki. W umowie zastrzeżono również, że:
Po odbytym szkoleniu zawarto przyrzeczoną umowę o pracę i obecnie strony pozostają w stosunku pracy. Zdaniem Spółki, poniesione koszty udziału przyszłego pracownika w szkoleniu (koszty przejazdu, wyżywienia, noclegów, wykładów itp.) nie są dla tej osoby przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym Spółka nie ma obowiązku odprowadzać, jako płatnik, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też sporządzać informację o wysokości osiągniętych przychodów i przekazać ją podatnikowi i odpowiedniemu urzędowi skarbowemu. Reasumując, sfinansowane przez Spółkę koszty szkolenia przyszłego pracownika nie stanowią dla niego przychodu, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, a na Spółce nie ciąży obowiązek odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i sporządzenia informacji o uzyskanych z tego tytułu przychodach. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.