Działając na podstawie przepisu art. 14 a § 1 ustawy z dnia 29.08.1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 1997 r. Nr 137, poz. 926 ze zm.) w oparciu o przedstawiony stan faktyczny w piśmie z dnia 14.04.2004 r. Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego Łódź-Bałuty udziela pisemnej informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego, tj. ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.).

Z przedmiotowego pisma wynika, iż Związek Pracodawców zatrudnia jednego pracownika na etacie natomiast członkowie Zarządu swoje obowiązki wykonują społecznie. Ponadto zgodnie ze statutem, na zasadzie dobrowolności podatnik jest zrzeszony w Konfederacji Pracodawców Polskich w Warszawie.

W związku z powyższym zapytuje, czy do kwoty wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim roku podatkowym, o których mowa w art. 16 ust. 1 pkt. 37 lit c. w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, należy wziąć wynagrodzenia pracownika będącego na etacie , czy mogą to być wynagrodzenia pracodawców , będących członkami Związku.

Odpowiadając na powyższe zapytanie tut. organ podatkowy stwierdza, iż zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt. 37 lit c. ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych: nie uważa się za koszty uzyskania przychodów składek na rzecz organizacji, do których przynależność podatnika nie jest obowiązkowa z wyjątkiem składek na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców, działających na podstawie odrębnych ustaw – do wysokości łącznie nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty odpowiadającej 0,15% kwoty wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim roku podatkowym, stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Wobec powyższego, Związek pracodawców do kosztów uzyskania może zaliczyć jedynie składki członkowskie do wysokości określonej w cytowanym artykule liczonej od łącznej kwoty wypłaconych w poprzednim roku podatkowym wynagrodzeń pracownika będącego na etacie.