Stan faktyczny:

Spółka z o.o. z siedzibą w Polsce zatrudnia na podstawie umowy o pracę obywatela Niemiec, zamieszkałego w Niemczech. Miejscem wykonywania pracy jest Frankfurt nad Menem.

Ocena prawna stanu faktycznego:

Stosownie do treści art. 3 ust. 2a ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) osoby fizyczne, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego lub stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz od innych dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (ograniczony obowiązek podatkowy).

Z zacytowanego przepisu wynika, że ograniczony obowiązek podatkowy został nałożony jedynie na te osoby fizyczne nie mające miejsca zamieszkania na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, które osiągają dochody z pracy wykonywanej na terytorium Polski.

Biorąc pod uwagę powyższe należy stwierdzić, że skoro pracownik spółki z o.o. ma miejsce zamieszkania w Niemczech, jak również pracę na rzecz spółki na podstawie zawartej umowy o pracę świadczy na terenie Niemiec - to dochody osiągnięte przez niego ze wskazanego tytułu nie będą podlegały w Polsce opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

W tej sytuacji brak jest podstaw do poboru przez spółkę zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłaconego temu pracownikowi przez spółkę, jak również do składania informacji IFT-1/IFT-1R - o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osobę fizyczną niemającą w Polsce miejsca zamieszkania.