Interpretacja Urzędu Skarbowego Wrocław-Psie Pole
US.PP 443/98/04/BJ
z 9 września 2004 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Sygnatura
US.PP 443/98/04/BJ
Data
2004.09.09
Autor
Urząd Skarbowy Wrocław-Psie Pole
Temat
Podatek od towarów i usług
Słowa kluczowe
działalność gospodarcza
pracodawca
pracownik
stosunek pracy
usługi świadczone na rzecz pracodawcy
Pytanie podatnika
Pytanie podatnika dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług świadczonych przez pracowników na rzecz pracodawcy, jednak nie w ramach stosunku pracy, lecz w rama ch prowadzonej działalności gospodarczej. Podatnik uważa, iż czynności wykonywane przez pracowników na jego rzecz w ramach prowadzonej przez pracowników działalności gospodarczej powinny podlegać opodatkowaniu podatkiem VAT.
Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, podatnikami są osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej oraz osoby fizyczne, wykonujące samodzielnie działalność gospodarczą, o której mowa w ust. 2, bez względu na cel lub rezultat takiej działalności.
2) wykonywanych przez osobę fizyczną na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy; 3) z tytułu, których przychody zostały wymienione w art. 13 pkt 2-8 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli z tytułu wykonania tych czynności osoby te są związane ze zlecającym wykonanie tych czynności prawnymi więzami tworzącymi stosunek prawny pomiędzy zlecającym wykonanie czynności i wykonującym zlecane czynności co do warunków wykonywania tych czynności, wynagrodzenia i odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności. W świetle powyższych regulacji prawnych organ podatkowy stwierdza, iż czynności wykonywane przez pracowników na rzecz pracodawcy, pozostające poza zakresem czynności wykonywanych w ramach stosunku pracy, nie maja charakteru usług wykonywanych w ramach działalności gospodarczej bowiem bez znaczenia pozostaje okoliczność, iż pracownicy prowadzą samodzielną działalność gospodarczą a wykonywane czynności są innego rodzaju niż wynikające ze stosunku pracy. Ustawodawca nie zawarł w normie ww. art. 15 ust. 3 pkt 2 ustawy żadnych dodatkowych ograniczeń wyłączających czynności wymienione w tym przepisie spoza zakresu przedmiotowego ww. ustawy o podatku od towarów i usług a więc tym samym przedmiotowych czynności nie można traktować jako samodzielniej działalności gospodarczej. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.