Interpretacja Pierwszego Urzędu Skarbowego w Poznaniu
PF-2/415/47/05
z 21 marca 2005 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
PF-2/415/47/05
Data
2005.03.21
Autor
Pierwszy Urząd Skarbowy w Poznaniu
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Zwolnienia przedmiotowe
Słowa kluczowe
służba
wynagrodzenie za pracę
zwolnienia przedmiotowe
Pytanie podatnika
Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym wynagrodzenie za pracę w porze nocnej i świątecznej, wypłacone przez spółkę osobom odbywającym zastępczą służbę wojskową?
Spółka, na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy, zatrudnia osoby odbywające zastępczą służbę wojskową. Poborowemu odbywającemu zastępczą służbę wojskową wypłacane jest świadczenie w wysokości 640,00 zł miesięcznie oraz dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych i w święta. Za pracę w godzinach nocnych i w święta firma wypłaca wynagrodzenie, od którego nie nalicza i nie odprowadza podatku dochodowego od osób fizycznych. Płatnik uważa, że wynagrodzenie wypłacane za pracę w godzinach nocnych i w święta należne jest z tytułu odbywania zastępczej służby wojskowej na przydzielonym w spółce stanowisku pracy i traktuje je w całości jako jedno świadczenie z tytułu odbywania zastępczej służby wojskowej, które według zapisu art. 21 ust. 1 pkt 15 lit.b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne są od podatku dochodowego. Organ podatkowy stwierdza, że zgadza się z przedstawionym stanowiskiem, o ile stan faktyczny przedstawiony we wniosku zgodny jest ze stanem rzeczywistym. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 15 lit. b ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j. t. Dz.U. z 2000r. Nr 14 poz.176 ze zm.), wolne od podatku są świadczenia otrzymywane z tytułu odbywania służby zastępczej - przyznane na podstawie odrębnych przepisów. Odrębnym przepisem, do którego odsyła ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych jest - od dnia 1 stycznia 2004r. - ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o służbie zastępczej (Dz.U. Nr 223, poz.2217) Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy o służbie zastępczej, poborowemu odbywającemu służbę zastępczą przysługują z tytułu pełnienia tej służby świadczenia o których mowa w art. 9 oraz świadczenie pieniężne w kwocie 640 zł miesięcznie. Ponadto stosownie do treści art. 23 ust.1 w/w ustawy, poborowy odbywający służbę zastępczą nie pozostaje w stosunku pracy z podmiotem, do którego został skierowany w celu odbycia tej służby. Z kolei zgodnie z brzmieniem art. 24 ust. 1 tej ustawy, do poborowych odbywających służbę zastępczą stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy o: obowiązkach pracodawcy, obowiązkach pracownika, nagrodach, wyróżnieniach, karach za naruszenie porządku i dyscypliny pracy, ochronie wynagrodzenia za pracę, odpowiedzialności materialnej pracownika, świadczeniach przysługujących w okresie czasowej niezdolności do pracy, a także czasie pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy. Z powyższego wynika, iż otrzymywane przez poborowego świadczenie w kwocie 640 zł miesięcznie oraz dodatek za godziny pracy w porze nocnej i w święta, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych. Interpretacja jest aktualna według stanu prawnego na dzień jej dokonania i do czasu zmiany stanu prawnego lub stanu faktycznego przedstawionego przez pytającego. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.