W dniu 19.09.2005 r. podatnik złożył w tutejszym Urzędzie Skarbowym wniosek o udzielenie pisemnej informacji co do sposobu i zakresu zastosowania prawa podatkowego w następującej sprawie:

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych w formie spółki cywilnej. Firma zatrudniła ucznia na podstawie umowy o praktyczne przygotowanie zawodowe. Nauka trwała 2 lata, po czym uczeń wypowiedział umowę, uzasadniając to względami zdrowotnymi. Trzeci rok nauki uczeń kontynuował w warsztatach szkolnych. W związku z powyższym, wnioskodawca wystąpił z zapytaniem: czy podatnik jest uprawniony do otrzymania ulgi za wyszkolenie w/w ucznia, proporcjonalnie do okresu szkolenia, tj. za 2 lata?Zdaniem wnioskodawcy w niniejszej sprawie przysługuje prawo do ulgi z tytułu wyszkolenia ucznia, gdyż rozwiązanie umowy nastąpiło z inicjatywy ucznia, a zatem z przyczyn niezawinionych przez podatnika.

Naczelnik Urzędu Skarbowego w Ostrzeszowie po przeanalizowaniu przedstawionego stanu faktycznego oraz obowiązującego stanu prawnego uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe.

Podatnikom prowadzącym działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych, którzy rozpoczęli szkolenie uczniów przed 01.01.2004 r. przysługuje ulga w ramach praw nabytych wg zasad określonych prawem. Zgodnie z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 12.11.2003 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 202, poz. 1956) podatnikom, którzy przed 1 stycznia 2004 r. zawarli z uczniami lub szkołami właściwe umowy, o których mowa w art. 27c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2004 r., oraz rozpoczęli praktyczną naukę zawodu lub szkolenia w celu przygotowania zawodowego nie później niż w roku szkolnym 2003/2004, nabywają prawo do ulgi uczniowskiej po 31 grudnia 2003 r. w zakresie i na zasadach określonych w powołanym artykule.