Naczelnik Łódzkiego Urzędu Skarbowego w Łodzi na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie dotyczącej poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie art. 32 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione w złożonym wniosku.

Zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym na dzień 30.09.2005r. planowane było połączenie spółek: X w P..., Y w A... oraz Z w K... W wyniku tego połączenia powstać ma jedna spółka pod nazwą P z/s w A..., posiadająca dwa oddziały zamiejscowe: w P... i w K..., które zachowają status samodzielnego pracodawcy.

Od dnia 20.04.2005r. został powołany Oddział w P..., który wykonywał jedynie czynności organizacyjne związane z przejściem zakładu pracy z X na Oddział w P..., posiadający własny numer NIP i REGON. Po połączeniu w/w spółek, Oddział w P... stanie się nowym pracodawcą, gdyż:
a. zachowa odrębność jako pracodawca - w rozumieniu art. 3 Kodeksu pracy (prowadzi obsługę kadrowo – płacową),
b. nie będzie jednostką samobilansującą, nie będzie miał osobowości prawnej.

Wnioskodawca ma wątpliwość, czy pracownikom którym w X w P... od uzyskanego dochodu obliczano 30% i 40% zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, nowy pracodawca ma kontynuować obliczanie tak przyjętych zaliczek, czy też rozpocząć odprowadzanie zaliczek obliczonych wg 19% stawki podatku.

Zdaniem wnioskodawcy Oddział jest nowym pracodawcą i w związku z tym należy obliczać zaliczki na podatek wg 19% stawki podatku.

Naczelnik Łódzkiego Urzędu Skarbowego w Łodzi informuje, że zasady obliczania zaliczek na podatek dochodowy od dochodów uzyskiwanych przez pracowników związane są z treścią art. 23 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), który określa, że w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego zorganizowanej części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.

Przejęcie pracowników na podstawie art. 23 (1) w/w ustawy -Kodeks pracy oznacza zachowanie dotychczasowego stosunku pracy, co skutkuje koniecznością kontynuowania obliczania zaliczek na podatek dochodowy od dokonywanych wypłat, rozpoczętych przez poprzedniego pracodawcę - zgodnie z art. 32 ustawy z dnia ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14, poz. 176 ze zm.).

W świetle powyższego, tutejszy organ podatkowy stwierdza, iż stanowisko przedstawione we wniosku jest nieprawidłowe, stąd też postanowił jak w sentencji.

Interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę istanu prawnego obowiązującego w dacie wydania postanowienia.

Interpretacja nie jest wiążąca dla wnioskodawcy, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia na podstawie art. 14b § 1 i 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa.