Wnioskiem z dnia 11.04.2006 r. zwróciła sie Pani o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania prawa podatkowego w Pani indywidualnej sprawie.

Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Z... P... S... "P..." w Ł... zawarły z Panią ugodę, w której zobowiązały się do wypłacenia odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.

W tym stanie sprawy zwróciła się Pani z zapytaniem, czy powyższe odszkodowanie jest opodatkowane podatkiem dochodowego od osób fizycznych.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. ) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. W związku z tym opodatkowaniu podlega także kwota wypłacona w wyniku przedmiotowej ugody sądowej, ponieważ fakt wypłaty pozostaje w bezpośrednim związku ze stosunkiem pracy.

Art. 21 ust. 1 pkt 3 lit.g) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, że wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość i zasady ustalenia wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem odszkodowań wynikających z zawartych umów i ugód.

Tak więc przyznane odszkodowanie na podstawie zawartej ugody z Z... P... S... "P..." w Ł... stanowi przedmiot opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Pani zdaniem odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody jest wolne od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepis ten stanowi, że wolne od podatku są inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie. Jednak, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b) lit. b), zwolnienie to nie ma zastosowania do odszkodowań dotyczących korzyści, które podatnik mógł osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Przedmiotowe odszkodowanie dotyczy korzyści, które Pani mogłaby osiągnąć (wynagrodzenia), gdyby Pani szkody nie wyrządzono (gdyby Pani nie została zwolniona z naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę).

W związku z wyżej przetoczonymi przepisami, przyznane odszkodowanie na podstawie ugody zawartej z Z... P... S... "P..." w Łodzi nie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych.