Zgodnie z art.10 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( t.j. Dz.U. z 2000r. Nr 14 , poz.176 ze zm. ) źródłami przychodów są: m.in. stosunek służbowy , stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną , praca nakładcza , emerytura lub renta.

Zatem nagroda jubileuszowa wypłacona na podstawie wyroku sądowego na rzecz byłego pracownika stanowi jego przychód ze stosunku pracy określony w art.12 ust.1 w/w ustawy.Za przychody ze stosunku służbowego w myśl art.12 ust.1 w/w ustawy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych

nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.W myśl art.11 ust.1 wyżej cytowanej ustawy przychodami z zastrzeżeniem art.14-16, art.17 ust.1 pkt.6 i 9 , ar.19 i art.20 ust.3 , są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

W świetle ww. przepisów prawa podatkowego , przychód w rozumieniu art.11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych powstał w momencie wypłaty , postawienia do dyspozycji pracownika pieniędzy z tytułu zasądzonej wyrokiem sądu nagrody jubileuszowej.

Na podstawie art.31 ustawy jak wyżej - osoby fizyczne , osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej zwane dalej „zakładami pracy” , są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.

Zaliczki o których mowa wyżej pobierane i przekazywane są na rachunek urzędu skarbowego według zasad określonych w przepisach art.32 i art.38 wyżej powołanej ustawy o podatku dochodowym.

W myśl wyżej cytowanych przepisów , fakt dokonania zwrotu przez byłego pracownika otrzymanej - postawionej do dyspozycji nagrody jubileuszowej, pozostaje bez wpływu na obowiązki płatnika.