POSTANOWIENIE

Na podstawie art. 14 a § 1 i 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r - Ordynacja podatkowa (tekst jednolity z 2005r Dz.U.Nr 8 poz.60 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku XXX S.A. z kwietnia 2006r uzupełnionego pismem z maja 2006r. żądającego udzielenia pisemnej interpretacji przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na spotkania wigilijne i integracyjne dla pracowników, Naczelnik Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu stwierdza, że stanowisko wnioskodawcy podane we wniosku jest nieprawidłowe .

UZASADNIENIE

Spółka przedstawiła we wniosku następujący stan faktyczny:XXX S.A poniosła wydatki ze środków obrotowych pracodawcy związane z imprezami okolicznościowymi dla pracowników firmy takimi, jak: spotkania integracyjne i wigilijne.

W związku z tym pyta: czy wydatki poniesione z organizacją tych imprez można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów .

Według stanowiska Spółki tego typu wydatki nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.

Biorąc pod uwagę powyższy stan faktyczny przedstawiony przez Spółkę we wniosku Naczelnik Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu stwierdza:

Zgodnie z przepisem do art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jednolity Dz.U z 2000r nr 54, poz. 654 ze zmianami) kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1.

Stosownie do art. 16 ust. 1 pkt. 9 wyżej wymienionej ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku nie uważa się za koszty uzyskania przychodów odpisów i wpłat na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika; kosztem uzyskania przychodów są jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące równowartość tych odpisów i zwiększeń zostały wpłacone na rachunek Funduszu.

Na podstawie art. 16 ust. 1 pkt. 45 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, nie uważa sie za koszty uzyskania przychodów wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są jednak świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Wyżej wymieniony przepis art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku stanowi, że za takie koszty uznać można te wydatki, których poniesienie przez podatnika pozostaje w związku przyczynowo skutkowym z osiąganymi przez podatnika przychodami.

Przepis ten wyraża zasadę, iż wszystkie wydatki mające bezpośredni związek z działalnością gospodarczą, których poniesienie ma, bądź może mieć wpływ na wielkość osiągniętego przychodu, są kosztami uzyskania przychodów.

Kosztami podatkowymi są również tzw. koszty pracownicze, które obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w postaci organizacji dla nich imprez integracyjnych oraz wigilijnych. Wydatki te związane są bowiem z prowadzoną przez podatnika działalnością oraz mają na celu poprawę atmosfery pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą (podatnikiem), a przez to zwiększenie efektywności ich pracy.

W sytuacji, gdyby istniała prawna możliwość sfinansowania organizacji imprezy okolicznościowej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, należy zauważyć, iż wydatki z tego funduszu nie będą stanowić kosztów podatkowych stosownie do postanowień wyżej wymienionego przepisu art. 16 ust. 1 pkt. 45 ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku o podatku dochodowym od osób prawnych. Zgodnie z przytoczonym art. 16 ust. 1 pkt. 9 w/w ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku kosztami takimi są bowiem odpisy dokonywane przez podatnika na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Reasumując wydatki Spółki na organizację spotkań integracyjnych , spotkań wigilijnych mogą stanowić koszt uzyskania przychodów, pod warunkiem,że mają one związek z prowadzoną przez podatnika działalnością i mają na celu zwiększenie efektywności ich pracy i w efekcie służą uzyskaniu zwiększenia przychodu.

Zatem, jeżeli powyższe wydatki zostały poniesione ze środków obrotowych firmy oraz nie miały na celu udzielania pomocy socjalnej dla pracowników w tych spotkaniach uczestniczących tj. nie mieściły się w zakresie działalności socjalnej - to stanowią koszt uzyskania przychodów Spółki.

W świetle powyższego stwierdza się , że spełniając warunki o których mowa wyżej, stanowisko zaproponowane przez Spółkę polegające na nie uznaniu wydatków poniesionych na organizację spotkań wigilijnych oraz spotkań integracyjnych, uznaje się za nieprawidłowe.

Udzielana interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia;