Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu
ILPB1/415-47/07-5/IM
z 30 października 2007 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
interpretacja indywidualna
Sygnatura
ILPB1/415-47/07-5/IM
Data
2007.10.30
Referencje
Autor
Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Koszty uzyskania przychodów --> Pojęcie i wysokość kosztów uzyskania przychodów
Słowa kluczowe
koszt
koszty uzyskania przychodów
podatek dochodowy od osób fizycznych
praca
spółka jawna
wspólnik
wynagrodzenie za pracę
Istota interpretacji
Wynagrodzenia wypłaconego jednemu ze wspólników zatrudnionego przez spółkę na umowę o pracę.
Wniosek ORD-IN 675 kB
INTERPRETACJA INDYWIDUALNA
W odpowiedzi w dniu 28 września 2007 r. wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, w którym określono jako Wnioskodawcę Pana G.G.
Zdaniem Wnioskodawcy, Spółka może zatrudnić jednego ze wspólników na podstawie umowy o pracę, a wypłacane wynagrodzenie będzie stanowić koszty uzyskania przychodów w stosunku do pozostałych wspólników proporcjonalnie do ich udziałów w Spółce, natomiast będzie wyłączone z kosztów uzyskania przychodów dla zatrudnionego wspólnika.
Przepisy ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) nie zawierają postanowień nadających spółce jawnej podmiotowość podatkową. Spółka ta zatem nie może być uznana za podmiot tego podatku. Art. 1 ww. ustawy wymienia jako podmioty podatkowe wyłącznie osoby fizyczne, tylko zatem one, a nie założona przez nie spółka jawna, są podatnikami podatku dochodowego. Należy zauważyć, że ustawodawca nie opodatkował dochodu spółki jawnej, lecz dochód osiągany przez każdego ze wspólników. Zgodnie bowiem z art. 8 ust. 1 ww. ustawy przychody z udziału w spółce niebędącej osobą prawną, ze wspólnej własności, wspólnego przedsięwzięcia, wspólnego posiadania lub wspólnego użytkowania rzeczy lub praw majątkowych u każdego podatnika określa się proporcjonalnie do jego prawa w udziale w zysku oraz, z zastrzeżeniem ust. 1a, łączy się z pozostałymi przychodami ze źródeł, z których dochód podlega opodatkowaniu według skali, o której mowa w art. 27 ust. 1. W przypadku braku przeciwnego dowodu przyjmuje się, że prawa do udziału w zysku są równe. Zatem ustalając dochód z prowadzenia działalności gospodarczej należy stosować reguły przewidziane w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych dla każdego wspólnika osobno. W myśl art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej lub osobowej spółki handlowej – także małżonków i małoletnich dzieci wspólników. Z treści tego przepisu wynika jednoznacznie, iż w przypadku działalności gospodarczej prowadzonej w formie spółki jawnej, u wspólnika spółki nie stanowi kosztu uzyskania przychodów wartość pracy własnej wspólnika, jego małżonka i małoletnich dzieci pozostałych wspólników. W związku z tym w stosunku do tego tylko podatnika (wspólnika spółki), który pobierał wynagrodzenie za pracę na podstawie umowy o pracę zawartej ze spółką, wydatek ten nie będzie stanowił kosztu uzyskania przychodów z działalności prowadzonej w formie spółki. Wynagrodzenie to zaś będzie kosztem uzyskania przychodu w stosunku do pozostałych podatników (wspólników spółki), o ile nie zajdą przesłanki, o których mowa w art. 23 ust. 1 pkt 10 tej ustawy.
Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 w. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Poznaniu, Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Lesznie, ul. Dekana 6, 64-100 Leszno. Referencje
|
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.