POSTANOWIENIE

Na podstawie art. 14a, art. 216 § 1 i § 2 oraz art. 236 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. Nr 8 poz. 60 z późn. zm.) Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Targówek

postanawia

uznać stanowisko w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego zawarte we wniosku z dnia 30 stycznia 2007 r. (data wpływu do Urzędu w dniu 6 lutego 2007 r.) uzupełnionym w dniu 22 marca 2007 r. za nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że w 2006 r. protokołem Sądu Rejonowego dla Warszawy Śródmieścia Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie zawarł Pan z xxx ugodę. Zgodnie z treścią ugody pozwany zobowiązuje się wypłacić Panu kwotę 12 500 zł odszkodowania. Powyższa ugoda wyczerpuje wszelkie wzajemne roszczenia stron związane łączącym je stosunkiem pracy. Równocześnie Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie umorzył postępowanie z Pana powództwa przeciwko xxx o odszkodowanie.

W dniu 22.05.2006 r. pozwany xxx dokonał przelewu na Pana konto zasądzonej kwoty pomniejszonej o 19% podatku tj w wysokości 10 250 zł.

Stoi Pani na stanowisku, że odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie z pracy otrzymane na podstawie ugody sądowej jest wolne od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 3b w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2004 r.

Biorąc pod uwagę przedstawiony stan faktyczny, w oparciu o obowiązujące przepisy prawa podatkowego Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Targówek stwierdza, co następuje:

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r. nr 14 poz. 176 z późn. zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów ordynacji zaniechano poboru podatku. Art. 21 ust. 1 pkt. 3 cytowanej powyżej ustawy określa, iż wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem:

a) określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,

b) odpraw pieniężnych, wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,

c) odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,

d) odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,

e) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą,

f) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej, z których dochody są opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust. 1

g) odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód.

Zgodnie z treścią art. 56 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

Natomiast art. 21 ust. 1 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych określa, iż wolne od podatku dochodowego są inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie, z wyjątkiem odszkodowań: otrzymanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, dotyczących korzyści, które podatnik mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że w 2006 r. zawarł Pan z xxx ugodę, na mocy której pozwany zobowiązuje się wypłacić Panu kwotę 12 500 zł odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie z pracy. Podstawa wypłaty odszkodowania wynika z naruszenia przepisów ustawy Kodeks pracy.

W tej sytuacji zastosowanie ma przepis art. 21 ust. 1 pkt. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z brzmieniem tego przepisu wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania na podstawie przepisów odrębnych ustaw (w tym przypadku Kodeksu Pracy) z wyjątkiem odszkodowań wypłaconych na podstawie zawartych umów i ugód (litera g). A zatem w Pana sytuacji nie ma zastosowania art. 21 ust. 1 pkt. 3b w/w ustawy, ponieważ otrzymane przez Pana odszkodowanie w ramach zawartej umowy wynika wprost z przepisów ustawy Kodeks pracy.

Określona w protokole ugody kwota odszkodowania w wysokości 12 500 zł podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i stanowi Pana przychód ze stosunku pracy zgodnie z art. 12 cytowanej powyżej ustawy.

W związku z powyższym Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Targówek postanowił jak w sentencji.

Powyższa interpretacja, w zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia.

Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej – do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Na niniejsze postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego Warszawa Targówek, w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia.